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卫生院聘用合同范文2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求提供劳动力，共同完成甲方委托的任务，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条合同期限
1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.若乙方在合同到期前连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天，甲方有权提前终止本合同。
3.若甲方在合同到期前提前解除本合同，应提前____天通知乙方。
第二条工作内容
1.乙方的工作岗位为：__________。
2.乙方的工作地点为：__________。
3.乙方应按甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方的要求。
第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。
3.乙方的加班工资按照甲方规定的标准执行。
4.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条劳动保护
1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查。
3.甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。
第五条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2.乙方应按时上下班，按时完成工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密。
第六条合同的解除和终止
（1）双方协商一致；
（2）乙方提前____天书面通知甲方；
（3）甲方提前____天书面通知乙方；
（4）乙方因病因事连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天；
（5）乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度；
（6）乙方在试用期内，不符合甲方要求；
（7）客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。
（1）合同期限届满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪；
（4）乙方因伤残丧失劳动能力；
（5）甲方依法解散、破产。
第七条违约责任
1.双方违反本合同的，应承担违约责任。
2.乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方单方面解除合同
甲方在合同期内有权利单方面解除合同，但需提前通知乙方。通知期限根据合同期限的不同而有所不同，具体如下：
2.甲方调整乙方工作岗位
甲方根据工作需要，有权调整乙方的岗位。调整岗位时，甲方应提前通知乙方，并尽量确保乙方的工资待遇不变。乙方不同意调岗的，甲方有权解除本合同。
3.甲方调整乙方工资待遇
甲方在合同期内有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资待遇。调整工资待遇时，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。
4.甲方变更合同内容
甲方在合同期内有权根据公司发展需要变更合同内容。变更合同内容时，甲方应提前通知乙方，并征求乙方的意见。乙方不同意变更的，甲方有权解除本合同。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方提前解除合同
乙方在合同期内有权利提前解除合同，但需提前通知甲方。通知期限根据合同期限的不同而有所不同，具体如下：
2.乙方要求调整工作岗位
乙方在合同期内有权要求调整工作岗位。乙方提出调岗申请时，甲方应认真考虑并尽量满足乙方的要求。甲方不同意调岗的，乙方有权解除本合同。
3.乙方要求调整工资待遇
乙方在合同期内有权要求调整工资待遇。乙方提出调岗申请时，甲方应认真考虑并尽量满足乙方的要求。甲方不同意调整的，乙方有权解除本合同。
4.乙方不同意合同变更
乙方在合同期内有权不同意甲方提出的合同变更。乙方不同意变更的，甲方有权解除本合同。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介的服务费
当有第三方中介参
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