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物业员工转正申请书5篇

物业员工转正申请书(一)

尊敬的领导:

您好!我叫___.首先,非常感谢您给我到贵公司学习的机会.对此,我倍感荣幸.

我于20__年3月_日成为公司的一名员工,担任物业部样板间接待一职,截止到

20__年5月20日已工作两个月.根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工.

两个月以来,非常感谢领导对我的关心与指导,以及同事们对我无私的帮助,让

我深深的感受到公司优秀的企业文化,更让我对自己本职工作的内容从了解到掌

握.物业公司重在服务,而服务的关键在于细节,在面对客户与业主时,不但要有耐

心和细心,而且还要有较强的责任心.并能在工作中锐意进取.不断超越,努力提高

自己的专业素质的同时,力争使工作质量登上一个崭新的台阶,为公司美好明天贡

献自己的力量与激情.

第一.军训

初到公司工作的第一天就是军训,刚开始一听,感觉挺有意思的,大学时的军训,

只是走一个流程而已,想着不会很严,真正经历了才知道没那么简单.马教官为了

让我们站好军姿,就把扑克牌夹在我们手里,容不得我们有半点的松懈,想偷懒就

更不用说啦!在训练时每当我感觉到累.想到要偷懒时,就会想起〝人无压力轻飘

飘,茎无压力不出油〞之类的励志名言,来激励自己,为自己加油打气.军训使学会

了给自己加压.释压,在压力下成长.进步.每天的基础动作训练,看似简单但要做

到标准,规范还须要我们反复的去练习.去训练.军训不但能培养人吃苦耐劳的精

神,而且能磨练人坚强的意志.培养良好的个人形象和姿态.为今后的工作中能严

格要求自己,实现自己的人生价值,做好了铺垫!

第二.培训

军训的同时,杨总开始了服务标准礼仪的课程,作为服务行业,细节化服务礼仪

很重要,通过学习使我在自身能力和素质方面有了很大的提升,在培训课程中不时

地穿插各种团队建设的小游戏,用传名片游戏让我们从中感悟出团队协作的重要

性,让我们深刻地感到一个团队要齐心协力,互相配合.在〝人生应该养成的十大

好习惯〞的培训中,使我们能够正确认识到〝一个好习惯可以让自己享受一辈

子〞之类的人生哲理,感悟出好的习惯养成贵在坚持.培训时杨总亲自授课.他言

语幽默.讲解细致,让我们带着快乐的心情学习,通过培训使我学到了很多在社交

过程中的沟通技巧和实用礼仪.在以后工作生活之余我会坚持不断的练习,将学到

知识灵活应运到工作中,立足泽龙细节服务标准定位.

第三.上岗实践

经历了前期的锻炼,终于在4月9号在升龙又一城对外开放之时我们客服接待

第一次上岗.统一着装,带着饱满的工作热情,用规范化.标准化的礼仪欢迎每一位

访客前来参观.重复着〝欢迎光临.谢谢参观〞的礼貌用语,虽然工作很枯燥.很辛

苦.在刚开始的几天,每天站几个小时下来,身心疲惫,心里默默掉眼泪,但当我想

到我们的价值,体现在能让客户感受到家的温馨,所以物业部每一位员工将更加努

力,以专业的态度.细致的服务,热情的面貌为客户提供良好的服务,为企业.为物

业部树立良好的形象.

第四.拓展训练

为了加强公司各部门之间的深度沟通与了解,感受泽龙企业文化氛围,增强员

工的团队意识,提高工作效率,公司开展了云台山拓展训练,在教练紧张口哨声中,

开始了简单的军训,接着在教练指引下开始组建各自团队,并选出各自的队长,,在

各队精彩的队容展示后,由带队领导致开营词,所谓的拓展拉开了序幕.随后去了

红石峡和泉瀑峡等,在游玩.训练的过程中大家彼此间互相照顾,亲如一家,通过这

次拓展训练,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能更好的工作.更

重要的是让大家感受公司人性化管理.

五.今后工作中怎么去做

新的环境有许多不同之处,在工作中我很注重向周围的同事学习,处处多留意,

多看.多思考.多学习.以便于能尽快熟悉和了解公司的情况以及管理制度,用较短

的时间融入到我们这个团队中.也便于今后能在这个环境中更好的工作和学习.做

为服务行业,对个人的能力素质有较高的要求,在今后的工作中我会将以前学的东

西运用到工作中去,不断提升自己职业能力素质的同时,还要积极主动的帮助周围

的同事们,因为我们是一个集体,是一个团队,外界看的不是哪个人,而是一个团队,

我会在心中时刻告诉自己,自己在岗位上不单单代表自己一个人,代表着物业部乃

至集团公司的形象,勉励自己向更高更好的标准做起.力争做到标准.规范.

总之,经过两个月的试用期,我认为我已能够胜任自己目前所担任的岗位,并能

够积极.主动