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实习期员工劳动合同3篇

篇1

《实习期员工劳动合同》

一、合同双方

甲方：公司名称

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

统一社会信用代码：_______

乙方：姓名

身份证号码：__________

联系地址：_______

联系电话：_______

二、合同约定事项

1.乙方在本公司进行实习期培训，为期_______月，从_______年__月__日至_______年__月__日。

2.乙方须遵守公司规章制度，服从公司管理，认真学习，勤奋工作。

3.乙方须遵守公司的劳动纪律，不得擅离职守，不得旷工、迟到早退、旷工、酗酒等现象。

4.公司有权对乙方进行考核，考核不合格将不予录用。

5.乙方在实习期间享受的工资标准为_______元/月。

6.实习期满，乙方如表现合格，公司将考虑录用为正式员工。

7.乙方在实习期间，公司有权与乙方终止实习协议，提前通知乙方，乙方必须在通知期限内离职。

8.乙方应对公司的商业秘密和保密信息保密，不得向外界泄露。

9.乙方在实习期间产生的发明、设计等知识产权属于公司所有。

10.如果乙方有不符合合同的行为，公司有权随时解除合同。

三、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同自双方签字之日起生效。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_______乙方（姓名）：_______

签字：_______签字：_______

日期：_______日期：_______

篇2

实习期员工劳动合同

一、甲方：________公司

地址：________

法定代表人（负责人）：________

电话：________

二、乙方：________

身份证号码：________

联系地址：________

联系电话：________

为明确甲乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并履行：

一、实习期员工的基本情况

乙方按照______公司安排的实习时间，于____年__月__日至____年__月__日在公司进行实习。

二、实习内容和工作安排

1.乙方将按照公司的要求，认真学习实习内容，服从公司的管理和安排，不得擅自离开工作岗位。

2.乙方在实习期间要严格遵守公司的规章制度和纪律，不得迟到早退，不得私自出售公司机密。

3.公司会为乙方提供必要的指导和培训，帮助乙方顺利完成实习任务。

三、实习期员工的权利和义务

1.乙方有权要求公司为其提供必要的工作条件和培训，确保实习工作的顺利进行。

2.乙方应严格遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益，保守公司的商业秘密。

3.乙方在实习期间应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

四、实习期间的报酬和福利待遇

1.乙方在实习期间不享受正式员工的薪酬待遇，但公司会根据乙方的工作表现给予适当的奖励。

2.公司会为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。

五、合同的解除和违约责任

1.如乙方违反本合同的约定，公司有权解除实习协议，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方有权在实习期满后与公司协商转为正式员工的事宜，公司会根据乙方的表现和工作需求进行评估。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况进行协商修改，但必须经过双方的书面确认。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

日期：____年__月__日

本合同自_____生效，至______终止。对于实习期员工而言，签订实习期员工劳动合同是非常重要的，可以帮助双方确立权利和义务，保障双方的合法权益。希望甲乙双方能遵守合同约定，共同努力，实现共同的目标。

篇3

实习期员工劳动合同

一、甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人（负责人）：（姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（实习员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

三、合同签订日期：（年月日）

四、实习期工作内容和要求