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组织员工旅游活动方案

1.组织员工旅游活动方案

为激励员工工作积极性和创新热情，根据公司研究，报市政府批

准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。

一、活动目的

激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体

凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼

良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。

二、活动成员

公司所有员工，共205人。

三、活动项目

1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠

2、桂林、大漓江、乐满地

四、时间安排

第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日(早上7点出发)

第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日(早上7点出发)

第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日(早上6点出

发)

第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日(早上6点出

发)

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第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。

五、组织安排

各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，

依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、

后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务(具

体人员安排名单附后)。

六、费用预算

公司领导审批经费标准：***元/人×205人=******元

七、活动要求

1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次

的安排。

2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独

离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、

急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒

险前往。

3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序;谨慎

小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失;

严禁活动中打牌。

4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时

能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。

2.组织员工旅游活动方案

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希望通过本次户外活动，增进各部门员工之间的了解，增强大家

的团队合作精神，缓解员工的工作压力，娱乐的同时也能培养大家各

方面的能力，如组织能力、表演能力等，激发大家的创造力。

一、活动时间：

20xx年xx月xx日

二、活动地点：

xxxxx

三、活动对象：

公司全体员工

四、活动内容：

1、森林公园观光

2、户外拓展游戏

3、合影留念

4、中午聚餐

活动要求：活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独

自活动，着装穿鞋要易于参加户外活动为佳。活动过程注意人身安全

和财产安全，不允许在林区纵火，不提倡以个人为单位独自活动。各

组队长负责监督本组队员是否掉队。

五、行程安排：

出发时间：20xx年9月12日8：30

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观光时间：9：30——10：30

游戏时间：10：30——11：30

聚餐时间：12：00——13：30

返回时间：14：00

六、游戏安排及相关规则：

游戏一：撕

游戏时间：15分钟

得分规则：第一名积分10分，第二名6分，第三名4分

游戏规则：

1、游戏共分三队，抽签决定比赛顺序。抽中哭脸的两队先进行

淘汰赛，抽中笑脸的一对直接晋级决赛；

2、每场比赛5分钟，在规定时间内A队撕下B队全部，或A队

撕下的数多于B队，则A队获胜；

3、在比赛过程中，本人不可以触碰本人；

4、在攻抢时，不可攻击面部等要害部位，不可恶意攻击他人受

伤；

5、丧失者