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劳动薪资合同范本最新6篇
篇1
劳动薪资合同范本最新
一、甲方（企业名称）：_______________
地址：____________________
联系人：__________________
电话：____________________
二、乙方（员工姓名）：_______________
性别：_______________
身份证号码：____________________
联系地址：____________________
联系电话：____________________
三、工作岗位及职责
1.工作岗位：____________
2.工作内容：____________
四、试用期
1.试用期为（时间）：_____________
2.试用期工资：____________（试用期工资不低于当地最低工资标准）
五、正式员工
1.正式薪资：_____________
2.薪资结算方式（月薪/时薪/日薪）：_____________
3.发薪日：____________
4.福利待遇：______________
六、工作时间及休假
1.工作时间：______至______，每日工作____小时，每周工作____天
2.法定假日及调休：按国家法定规定执行
七、劳动保护
1.甲方应确保乙方的职业健康和安全，并提供必要的劳动保护设施
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度
八、保密条款
1.乙方在合作期间及合作结束后应保密甲方的商业机密及相关资料
九、违约责任
1.若乙方违约，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的法律责任
十、其他约定
1.本合同一式____份，双方各持____份，具有同等法律效力
2.本合同自双方签字盖章之日起生效
甲方（企业盖章）：
日期：
乙方（员工签字）：
日期：
篇2
劳动薪资合同范本
一、甲方（雇主）：
单位名称：
法定代表人：
注册地址：
联系方式：
二、乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
三、劳务性质：
1.劳动合同期限：自年月日起至年月日止。（不超过合同法规定的最长期限）
2.工作地点：（具体地址）
3.工作职责：
四、劳务报酬：
1.劳动者的工资标准：月工资人民币元整。
2.劳动者发放工资的日期和方式：（具体说明）
五、劳动时间、休息和假期：
1.工作时间：每周工作天，每天工作小时，休息时间为小时。
2.休假制度：各类法定节假日和休息日按国家相关规定执行。除法定节假日和休息日外，劳动者享有天带薪年休假。
六、社会保险和福利：
1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等相关保险。
2.其他福利：（如有）
七、保密条款：
1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得向外部透露。
2.乙方离开公司后仍然应当保守公司的商业秘密和机密信息。
八、合同解除：
1.如有一方要终止合同，需提前天书面通知对方。
2.发生下列情形之一，本合同可以提前终止：（1）乙方在试用期内未完成工作（2）乙方在工作期间严重违反公司规章制度。
九、其他事项：
1.本合同未尽事宜，双方应友好协商处理，并另行签订书面协议。
2.本合同一式两份，乙方和甲方各持一份，两方各执生效。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，解决合同实施问题适用国家法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
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