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电子版员工劳动合同模板4篇

篇1

电子版员工劳动合同模板

一、合同双方

雇主（以下简称雇主）：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

雇员（以下简称雇员）：

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

二、合同期限

本合同自（年）（月）（日）开始生效，至（年）（月）（日）终止。若雇员在合同期满前超过三个月提出辞职，需提前一个月书面告知雇主，经同意后方可离职。

三、工作内容及职责

1.雇员应按照公司的相关规定，认真履行本职工作，并为公司的长远发展贡献力量。

2.雇员应保守公司的商业机密，未经公司许可不得擅自泄露公司的商业机密。

3.雇员不得利用公司资源从事任何违法活动，一经发现，公司将严肃处理。

四、工资及福利待遇

1.雇员每月工资为（工资金额），工资发放时间为每月的（发放时间）。

2.雇员享有法定带薪休假，具体请根据国家相关法律法规执行。

3.公司将为雇员购买社会保险，具体包括（养老、医疗、失业、工伤和生育保险等），保险费用由公司承担。

4.公司依法为雇员缴纳住房公积金，具体按照国家相关规定执行。

五、绩效评定及调动

1.公司将根据雇员的工作表现进行绩效评定，并进行相应奖惩措施。

2.公司有权在业务需要时调动雇员的工作岗位，雇员有义务服从公司的调动安排。

六、解除与终止

1.若发生下列情况，公司有权单方解除本合同：

（1）雇员严重违反公司规章制度，经过批评教育无效后。

（2）雇员有违法犯罪行为。

（3）雇员实施严重违纪行为，致使公司利益受到损失。

2.若雇员希望提前解除合同，需提前三十天书面告知公司，并经公司同意后方可解除。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自文本生效之日起生效。

（以下无正文，仅为签署栏）

雇主（盖章）：（公司名称）

法定代表人签字：________________

日期：年月日

雇员签字：_________________

日期：年月日

篇2

电子版员工劳动合同模板

甲方：（单位名称）

法定代表人：（姓名）

注册地址：（地址）

联系电话：（电话）

统一社会信用代码：（代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号）

联系地址：（地址）

联系电话：（电话）

鉴于为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，避免发生纠纷，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就甲方录用乙方为其员工，双方协商如下：

第一条工作岗位及职责

1.1乙方应当按照甲方的安排，担任（职位名称）工作岗位，完成工作任务，并服从甲方合理的工作安排。

1.2乙方的具体工作内容和职责详见附表（岗位说明书），并为本合同的附表，具有同等法律效力。

第二条工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数），午休时间为（具体时间），共计工作（具体天数）小时。

2.2法定节假日和周末休息；有特殊情况需加班时，须经甲方书面批准，乙方应当按照甲方的要求完成加班工作。

第三条试用期

乙方入职后为试用期（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。试用期届满后，若甲方未书面通知乙方解除合同，则视为乙方正式成为甲方的员工。

第四条工资及福利

4.1乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效工资以及相关奖金、津贴等福利按照甲方规定发放。

4.2乙方享有带薪年假（具体天数）天，按照规定办理。

4.3乙方参加社会保险及住房公积金等福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

第五条保密义务

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或自己使用，同时禁止从事其他有损于甲方利益的行为。

5.2乙方在离职后，应当交还甲方相关文件、资料等工作物品，不得擅自带走或复制。

第六条离职

6.1若乙方有离职意向，应提前（具体时间）天书面告知甲方，经协商一致可提前解除本合同。

6.2在离职时，乙方应当如实向甲方交代工作情况，并完成交接工作，不能擅自中途放弃工作。

第七条合同变更

7.1本合同的任何变更必须经双方协商一致，并书面签署后方可生效。未经书面确认的变更无效。