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直播带货中销售商与主播间的法律关系认定存在争议直播带货中销售商与主播间法律关系认定的种类包括劳动关系劳务关系和非标准劳动关系直播带货中销售商与主播间法律关系认定的困境在于，直播用工不符合典型劳动关系的特点，销售商与主播存在利益冲突导致两者所签订的合同出现了形式与实质不符的问题，以及在司法实践中法院认定二者的法律关系标准单一，出现劳务关系与劳动关系混淆的状况对此，建议通过借鉴第三类劳动者理论引入了第三类主播的概念，并对其特征和权利构成做了详细论述，同时也要考虑在认定二者法律关系的案件中兼顾
摘要
“互联网＋”时代到来，直播带货行业发展迅速，各行各业销售商都参与其中，
也让主播这一职业崛起，直播用工具有灵活性的特征，传统劳动关系的从属性标
准抽象，加之我国法律适用逻辑为演绎推理式，因此在司法实践中二者间法律关
系认定存在诸多争议。相较于西方福特制向后福特制转型下劳动法分层保护机制，
我国直播带货中二者间法律关系认定困境的关键问题在于，实然劳动法律关系认
定标准单一与主播构成复杂之间的冲突。基于人格、经济与组织从属性认定标准，
根据“第三类劳动者”理论，拓宽其二者间法律关系种类，在劳动与劳
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