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2024版精选深圳劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲乙双方同意按照本合同的约定,乙方在甲方处从事__________工作。
1.2乙方的工作地点为:__________。
1.3乙方的试用期为:__________个月。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每周至少休息一天。
2.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假,享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为:__________元。
3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体构成按甲方的内部规定执行。
3.3甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应当为乙方缴纳社会保险费,并按时支付社会保险待遇。
4.3乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应当定期对乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
6.3本劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,视为劳动合同终止。
6.4乙方解除或者终止劳动合同的,甲方应当向乙方支付经济补偿,具体标准按照国家和地方的规定执行。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应当依法通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。
7.2双方同意提交__________仲裁委员会进行仲裁。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1、甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位和工作内容,应提前__________日通知乙方,并协商解决乙方的后顾之忧。
说明:此条款保障了甲方在生产经营过程中的灵活性,同时确保乙方有足够的时间和机会适应新的工作环境和任务。
2、甲方应按国家规定和甲方规章制度,对乙方进行定期培训,提高乙方的职业技能和综合素质。
说明:此条款要求甲方关注乙方的职业发展,为乙方提供成长和提升的机会,从而提升整个团队的竞争力。
3、甲方对乙方实行绩效考核,考核结果作为乙方晋升、晋级、奖惩的依据。甲方应确保绩效考核的公正、公平、公开。
说明:此条款旨在建立一套科学的绩效管理体系,激发乙方的工作积极性,提高工作效率和质量。
4、甲方应按国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续,并按时足额缴纳相关费用。
说明:此条款保障了乙方的福利待遇,确保乙方在面临风险和困难时有足够的保障。
5、甲方应关心乙方的身心健康,定期组织乙方进行健康检查。如乙方在工作中发生意外伤害,甲方应承担相应的医疗费用。
说明:此条款体现了甲方对乙方的人文关怀,保障了乙方的身体健康和生命安全。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1、乙方有权拒绝甲方安排的违法、危险、有毒、有害、超强度的工作。
说明:此条款保障了乙方的合法权益,防止乙方在工作中受到不法侵害。
2、乙方在合同期内要求解除劳动合同的,应提前__________日通知甲方,并承担由此产生的一系列费用。
说明:此条款规定了乙方解除劳动合同的条件和时间,同时要求乙方承担相应责任,以维护甲乙双方的合法权益。
3、乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,不得泄露甲方的商业秘密。
说明:此条款要求乙方遵守职业道德,保护甲方的知识产权和商业利益。
4、乙方在合同期内要求休假的,应提前__________日向甲方提出
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