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工地临时用工协议书2024年通用

合同编号：__________

工地临时用工协议书

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方需要临时用工，乙方愿意提供相应的劳动力，经双方协商一致，特订立本协议书，以便共同遵守。

一、用工内容

1.1甲方因__________（工程名称）需要，临时聘请乙方提供__________（工作岗位）的劳动力。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力，并保证劳动力的质量和数量。

1.3甲方应向乙方支付约定的工资及加班费等。

二、用工人数及工作时间

2.1乙方应按照甲方的要求，提供__________名劳动力，并按照甲方的安排进行工作。

2.2乙方劳动力的工作时间按照甲方工程实际需要确定，具体工作时间如下：

每日工作时间为：__________小时

每周工作时间为：__________天

2.3乙方应在甲方指定的地点报到，服从甲方的管理和调度。

三、工资及待遇

（1）基本工资：每人每天__________元；

（2）加班费：每人每小时__________元；

3.2甲方应按时足额支付乙方的工资及加班费，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.3乙方的工作条件应符合国家及地方有关劳动保护和安全的规定，甲方应提供必要的安全防护设施。

四、违约责任

4.1甲方未按约定支付乙方工资及加班费的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资及加班费的__________%。

4.2乙方未按约定提供劳动力或提供的劳动力不符合要求的，应支付甲方违约金，违约金为合同金额的__________%。

五、争议解决

5.1对于本协议的履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在协议生效后__________日内，向乙方提供详细的用工计划，包括用工人数、工作时间、工作任务等。

1.2甲方应保证乙方的劳动条件符合国家及地方有关劳动保护和安全的规定，并提供必要的安全防护设施。

1.3甲方不得安排乙方从事危险、有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。

1.4甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险，并保证乙方的合法权益。

1.5甲方应对乙方的工作成果保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应保证提供的劳动力符合甲方的工作要求，具备相应的技能和素质。

2.2乙方应按照甲方的安排，按时提供劳动力，并服从甲方的管理和调度。

2.3乙方应确保提供劳动力的身体状况和工作能力，不得安排不符合用工要求的人员。

2.4乙方应协助甲方办理相关用工手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

2.5乙方应对甲方的工作成果保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，提供合格的劳动力，并保证劳动力的质量和数量。

3.2第三方中介应承担乙方的工资、加班费等支付责任，并依法为乙方缴纳社会保险。

3.3第三方中介应负责乙方的劳动保护和安全管理，确保乙方的合法权益。

3.4第三方中介应对甲乙双方的工作成果保密，未经甲乙双方同意，不得向第三方披露。

3.5第三方中介如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。

一、附件列表：

1.用工计划表

2.工资及加班费支付明细表

3.社会保险缴纳证明

4.劳动保护设施检查记录

5.保密协议

6.工作成果证明

7.劳动合同

8.社会保险缴纳手册

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资及加班费的，属于违约行为。

2.乙方未按约定提供劳动力或提供的劳动力不符合要求的，属于违约行为。

3.甲方未按约定提供用工计划或未保证乙方的劳动条件符合相关规定的，属于违约行为。

4.第三方中介未按约定提供合格的劳动力或未保证劳动力的质量和数量的，属于违约行为。

5.违反保密协议的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议。

2.临时用工：指用人单位因临时需要，短期内聘请劳动者提供劳动力。