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宿舍管理员聘用合同简易版5篇

篇1

宿舍管理员聘用合同

甲方：宿舍管理员（以下简称“甲方”）

乙方：学校（以下简称“乙方”）

鉴于甲方具有从事宿舍管理工作的经验和能力，乙方欲聘用甲方担任学校宿舍的管理员，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位：甲方担任乙方学校宿舍的管理员，职责包括但不限于宿舍卫生管理、入宿登记、宿舍规章制度维护、学生生活日常指导等工作。

二、薪酬待遇：甲方的薪酬将根据实际工作表现及工作量而定，具体薪酬标准另行协商。

三、工作时间：甲方的工作时间为每周六天工作，每天工作时间为8小时，具体工作安排由乙方负责制定。

四、工作保密：甲方在工作期间需遵守学校相关规章制度，保守学校机密，不得将学校内部信息泄露给第三方。

五、工作期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，届满可续签。

六、解除合同：若甲方在履行合同期间出现违规行为或工作不力等情况，乙方有权单方解除合同。

七、其他约定：双方如有其他约定，可另行书面协商明确。

特此协议，以示双方的共同意愿。

甲方签字：日期：

乙方签字：日期：

篇2

宿舍管理员聘用合同简易版

甲方（雇主）：宿舍管理公司

乙方（宿舍管理员）：___________

鉴于甲方需要聘请宿舍管理员，乙方符合相关要求，经双方友好协商一致，达成以下合同：

第一条聘用内容

乙方作为甲方的宿舍管理员，负责协助管理宿舍事务，维护宿舍秩序，保障宿舍安全，协助解决宿舍住户的问题等工作。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为_________，具体工作时间由甲方安排。如有特殊情况需要延长工作时间，乙方需提前告知甲方并取得同意。

第三条服务报酬

乙方的服务报酬为每月______________（大写）人民币，发放时间为每月____号，采取银行转账方式支付。

第四条保密责任

乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的相关业务信息，应当对这些信息保密，不得私自泄露。

第五条违约责任

1.如乙方无故怠工、玩忽职守，甲方有权终止聘用合同，且不再支付后续服务报酬。

2.如乙方有其他违反聘用合同约定的行为，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。

第六条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为____年。合同期满前如需终止合同，需提前______天书面通知对方。

第七条其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.其他未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签名）：______________________

日期：______________________

篇3

宿舍管理员聘用合同

甲方（雇主）：（单位名称）

乙方（员工）：（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣宿舍管理员来管理和维护宿舍的日常运营，双方经友好协商一致，签订本合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方聘用为甲方宿舍管理员，具体职责包括但不限于：

1)负责宿舍的日常管理和维护；

2)负责宿舍卫生和环境整洁的工作；

3)协助处理宿舍居民的投诉和问题；

4)安排值班和巡视等工作；

5)配合上级领导的其他工作安排。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2工作地点为甲方所属的宿舍区。

第三条薪酬和福利

3.1乙方的月工资为（金额），按月结算。具体薪酬标准由甲方制定。

3.2乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴等福利待遇。

第四条保密责任

4.1乙方在工作期间接触到的与甲方有关的机密信息，应当保密，不得擅自泄露或利用。

4.2乙方离职后，应将工作中涉及的文件、资料等归还甲方，并保证不再利用或泄露相关信息。

第五条合同期限和解除

5.1本合同自签订之日起生效，期限为（年/月/日）至（年/月/日）。

5.2若乙方在合同期间有违规行为或无故旷工，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。

5.3乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（