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2024医院职工聘用合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（职工）：__________
性别：__________
身份证号：__________
家庭住址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：
第一条职位与工作内容
1.1甲方聘用乙方从事__________职位的工作，具体岗位职责如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资待遇为每月__________元，按照甲方规定的工资支付方式按时支付。
3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和甲方制度执行。
3.3乙方在工作中取得突出成绩或特殊贡献的，甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全培训。
4.3甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费用。
第五条乙方义务
5.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，保守甲方商业秘密。
5.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训和活动，提高自身业务能力和综合素质。
第六条违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
6.2如乙方未经甲方同意提前解除合同，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为人民币__________元。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（职工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方权利与义务
1.1甲方有权根据国家法律法规和医院规定，对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和服务水平。
1.2甲方应履行劳动合同的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及各种福利待遇。
1.3甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
1.4甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方特殊规定
2.1甲方根据医院业务发展需要，有权调整乙方的岗位职责和工作内容。
2.2甲方有权根据乙方的工作表现和医院规定，对乙方的职位、工资及福利待遇进行调整。
2.3甲方有权在合同期内对乙方进行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。
3.甲方违约责任
3.1如甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，甲方应支付给乙方违约金，违约金金额为人民币__________元。
3.2如甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，导致乙方受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方权利与义务
1.1乙方有权按照合同约定享受各项工资、奖金及福利待遇。
1.2乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求，甲方应给予重视和支持。
1.3乙方有权依法参加各类培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。
2.乙方特殊规定
2.1乙方有权在合同期内提出合理的调职要求，甲方应根据实际情况予以考虑。
2.2乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月书面通知甲方。
2.3乙方在合同期内因个人原因导致工作质量和服务水平下降的，甲方有权解除劳动合同。
3.乙方违约责任
3.1如乙方未经甲方同意提前解除合同，乙方应支付给甲方违约金，违约金金额为人民币__________元。
3.2如乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应的赔偿金。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
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