2024版学术培训服务合同.docx

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2024版学术培训服务合同

合同编号:__________

地址:

联系人:

联系电话:

地址:

联系人:

联系电话:

鉴于:

1.甲方为提升自身学术研究能力,拟委托乙方提供学术培训服务;

2.乙方具有提供学术培训服务的资质和能力;

3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成一致,签订本合同。

第一条培训内容

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________;

1.2乙方应确保培训内容的真实性、合法性、准确性和有效性,不得侵犯他人的知识产权。

第二条培训时间、地点和方式

2.1培训时间:自__________起至__________止;

2.2培训地点:__________;

2.3培训方式:__________。

第三条培训师资

3.1乙方应指派具有丰富教学经验和专业知识的师资为甲方提供培训服务;

3.2乙方应确保师资的合法性和合规性,不得聘请有违法记录的人员。

第四条培训费用

4.1双方确认,乙方向甲方提供的学术培训服务,费用为人民币__________元(大写:_________________________元整);

4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用;

4.3乙方提供培训发票,甲方按实际发生费用报销。

第五条付款方式

5.1甲方支付培训费用的方式为:__________;

5.2甲方应在培训开始前__________个工作日将培训费用支付给乙方;

5.3乙方收款后,应向甲方提供正式发票。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为培训费用的__________%;

6.2乙方未按约定时间、地点和方式提供培训服务,甲方有权要求乙方支付违约金;

6.3甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份;

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年;

8.3本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

9.甲方主导的附加条款

9.1甲方有权根据培训进度和实际需求,调整培训内容;

9.2甲方有权对乙方提供的培训服务质量进行监督和评价,并要求乙方及时整改;

9.3甲方有权要求乙方提供培训期间的各项资料,包括但不限于培训课件、师资资质证明等;

9.4甲方有权在培训过程中,对乙方提出的建议和意见进行评估和改进。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

10.乙方主导的附加条款

10.1乙方应按照甲方的需求,制定详细的培训计划,并报甲方审批;

10.2乙方应确保培训质量,如有培训质量问题,乙方应承担相应责任;

10.3乙方应按照约定时间、地点和方式提供培训服务,如有变更,应提前通知甲方;

10.4乙方应妥善保管甲方的培训资料,不得泄露给第三方。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

11.第三方中介的附加条款

11.1第三方中介应具备合法的经营资质,否则乙方有权拒绝与其合作;

11.2第三方中介应按照约定时间、地点和方式,协助乙方提供培训服务;

11.3第三方中介应对甲方提供的资料保密,不得泄露给无关方;

11.4第三方中介如违反本合同约定,导致甲方或乙方损失的,应承担相应责任。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:

一、附件列表:

1.乙方师资资质证明;

2.培训计划和课程大纲;

3.培训场地和设施证明;

4.培训费用明细表;

5.培训服务满意度调查表;

6.培训记录和出勤证明;

7.违约金计算公式说明;

8.培训成果评估标准。

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定时间支付培训费用,认定违约;

2.乙方未按约定时间、地点和方式提供培训服务,认定违约;

3.乙方师资不符合约定资质,认定违约;

4.乙方泄露甲方培训资料,认定违约;

5.甲方未按约定要求调整培训内容,认定违约;

6.甲方未按约定监督和评价乙方培训服务质量,认定违约;

7.第三方中介未按约定协助乙方提供培训服务,认定违约;

8.第三方中介泄露甲方或乙方资料,认定违约。

三、法律名词及解释:

1.违约金:一方违反合同约定,需向另一方支付的赔偿金;

2.培训服务满意度:甲方对乙方培训服务的满意程度;

3.知识产权:乙方应保证培训内容

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