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美国劳动合同模板

本合同由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（雇主）：

公司名称：

地址：

法定代表人负责人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码护照号码：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘员工从事__________________________工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条工作内容

乙方的具体工作内容为：__________________________________________________________。

第二条工作地点

乙方的工位工作地点为：__________________________________________________________。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。

2.乙方应遵守甲方依法制定的工作时间制度，如有加班按照国家有关规定执行。

第四条薪资待遇

1.乙方的薪资结构为：基本工资____元月，绩效奖金____元月，其他津贴____元月。

2.乙方的薪资支付时间为每月__日，不得克扣或无故拖欠。

3.乙方的福利待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第五条培训与考核

1.甲方根据工作需要，有权对乙方进行必要的培训。

2.乙方应遵守甲方的考核制度，考核结果作为调整薪资和职位晋升的依据。

第六条劳动保护和工作条件

1.甲方根据国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

4.甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的场所和设施，确保乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。

第七条社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

4.除国家规定的法定节假日外，甲方可以根据工作需要安排乙方加班。乙方加班按国家有关规定执行，甲方应支付加班工资。

第八条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

第九条合同的变更

1.双方可以协商一致变更合同内容，经双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

2.变更合同应采用书面形式，书面变更内容与本合同具有同等效力。

第十条合同的解除

1.甲乙双方解除本合同，应当提前__日以书面形式通知对方。

2.因乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职，给甲方造成重大损害的情况下，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方因病或者非因工负伤，经过规定的医疗期仍然不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。

第十一条经济补偿

1.甲方解除乙方劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

2.乙方因甲方违法解除劳动合同而要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当支付赔偿金。

第十二条违约责任

1.甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方失业的，甲方应当按照国家规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于乙方原因造成甲方损失的，乙方应当按照国家规定赔偿甲方损失。

第十三条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

美国劳动合同模板（1）

本合同由以下双方于____年__月__日签署：

甲方（雇主）：

公司名称：

地址：

法定代表人负责人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码护照号码：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘员工担任__________________职务，乙方愿意接受甲方的聘用，并遵守甲方的规章制