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人员借用协议书5篇
篇1
人员借用协议书
借用方(甲方):________(以下简称“甲方”)
被借用方(乙方):_______(以下简称“乙方”)
为了维护公司的正常运营秩序,同时规范人员借用行为,特制定此《人员借用协议书》,以明确双方的权利义务,共同遵守。
一、借用事由和范围
1.乙方为甲方提供了______职位的人员,用于______(具体借用事由),借用时间为自______年______月______日始到______年______月______日止。
2.乙方保证被借用人员在借用期间尽职尽责,按照甲方的工作安排和要求,不得私自调动或改变工作内容。
二、人员借用条款
1.被借用人员在借用期间仍按照乙方的薪酬标准支付工资和福利,具体的薪酬标准由乙方承担。
2.乙方保证被借用人员在借用期间遵守甲方公司的各项规章制度,不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
3.若被借用人员在借用期间发生违规行为或有其他不当行为,乙方应及时采取措施进行处理,并对其造成的损失承担相应的违约责任。
4.乙方不得擅自将被借用人员再次借出或私自接触其他公司进行工作合作,否则将被视为违约行为,需承担相应的法律责任。
三、协议解除
1.本协议经双方签字盖章后生效,如需解除协议,需提前______天书面通知对方方可解除。
2.若出现不可抗拒的原因导致无法履行协议的一方,应及时通知对方,并尽力避免造成不必要的损失,双方协商解决。
四、协议变更
1.本协议任何条款的修改或补充,须经双方协商一致并签署书面协议后生效。
2.未经双方书面协议,任何一方不得单方面修改协议内容,违者应承担相应的法律责任。
五、其他约定事项
1.本协议中未涉及的事项,如有发生争议,可协商解决,协商不成,可向有关司法机构申请仲裁或诉讼解决。
2.本协议履行期间如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任,并赔偿对方的损失。
六、生效与解释
1.本协议的任何修改、补充和解释及执行均需经双方协商一致并签字盖章生效。
2.本协议的解释、生效、执行及争议解决均依据中华人民共和国法律。
3.本协议自双方签字盖章后生效,至_____年_____月_____日终止,期满如乙方需继续借用,需重新签订协议。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
签署人(甲方):______________签署日期:____年____月____日
签署人(乙方):______________签署日期:____年____月____日
甲方盖章:________________乙方盖章:________________
以上为《人员借用协议书》,请双方遵守约定内容,共同维护合作关系的稳定和顺利进行。感谢您的合作!
篇2
人员借用协议书
甲方:(出借方)
地址:
电话:
身份证号:
乙方:(借用方)
姓名:
地址:
电话:
身份证号:
鉴于甲方是一家具有_______(公司性质)的企业,乙方在_____(职务)岗位上工作,双方为了有效地协调工作及提高工作效率,经双方友好协商,就乙方在工作期间所需借用甲方提供的人员事宜达成如下协议:
第一条:人员借用事宜
1.乙方在工作期间需借用____(人员姓名)作为技术支持(或其他用途),借用时间自协议签订之日起至_______。
2.借用期间,甲方有权对借用人员的工作表现进行评估,若工作表现不符合要求,甲方有权要求乙方返还员工或提前终止协议。
3.乙方需为借用人员支付相应的工资、福利待遇及社会保险等。
第二条:人员保障
1.乙方需保证借用人员的工作环境安全和身体健康,如有意外事故发生,乙方将承担相应的法律责任。
2.乙方需为借用人员提供合理的工作和生活条件,确保其正常工作和休息。
第三条:保密义务
1.双方应严格遵守涉及商业秘密的相关规定,在工作期间及借用期间,不得擅自泄露公司机密。
2.若因泄密行为对双方造成损失,损失方有权要求赔偿。
第四条:协议解除
1.若协议期满,乙方需将借用人员返还给甲方;如需继续借用,需重新签订协议。
2.协议期间,若有一方违反协议规定,对方有权提前终止协议,并要求对方承担相应的违约责任。
第五条:争议解决
1.本协议有关事项如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交_______(所在地)仲裁裁决。
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