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协商解除劳动合同协议书范本推荐4篇

篇1

协商解除劳动合同协议书范本

甲方：______（姓名）、______（职务）

乙方：______（姓名）、______（职务）

鉴于甲、乙双方在劳动合同签订后发生了一些不可抗力或其他原因，为了双方共同利益，在友好协商的基础上，特达成如下协议：

一、甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，自______（日期）起劳动合同自动终止。

二、乙方应于______（日期）前交还甲方办公室或相应的财物，并如实填写离职交接手续。

三、甲、乙双方协商解除劳动合同不影响任何一方在法律上的权利，也不影响双方继续保持友好合作的意愿。

四、自双方签订本协议之日起乙方不再享有甲方员工的任何权利，包括但不限于薪酬、福利、保险、年假等。

五、双方确认，此解除协议是基于双方的自愿意愿，不存在任何强迫、欺骗等情况，双方签字后即生效。

六、本协议一式两份，双方各持一份。

甲方（签字）：______日期：______

乙方（签字）：______日期：______

备注：本协议自双方签字生效，自______（日期）生效。

以上是一份关于协商解除劳动合同的协议书范本，希望能对大家有所帮助，也提醒大家在签署任何协议前要仔细审查，确保自己的权益。

篇2

协商解除劳动合同是指用人单位与劳动者经过充分沟通协商，达成共识解除双方之间的劳动合同。协商解除劳动合同是一种和平友好的方式，可以避免劳动争议的发生，保护双方的合法权益。下面是一份关于协商解除劳动合同的协议书范本，供参考：

协商解除劳动合同协议书

甲方：________（用人单位名称）。

乙方：________（劳动者姓名）。

鉴于：

1.双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过充分沟通和协商，一致同意解除双方之间的劳动合同。

2.双方在解除劳动合同的过程中，尊重彼此的权利，保持友好合作关系。

经甲、乙双方友好协商，特订立以下协议：

一、协商解除劳动合同的原因：

双方认为，由于_______（具体原因），导致劳动合同不能继续履行，为避免产生不必要的纠纷和争议，决定协商解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间：

本协议经双方签署后立即生效，自_______（具体时间）起，双方解除劳动合同。

三、劳动合同履行情况：

双方确认，解除劳动合同前，各项合同约定的权利义务已履行完毕，互不再有未完成的事宜。

四、解除劳动合同后的安置：

1.甲方应当向乙方支付相应的解除劳动合同的经济补偿，具体数额为_______元（大写）。

2.甲方向乙方支付的经济补偿款项应在解除劳动合同之日起______日内支付到乙方的指定账户。

五、其他约定：

1.本协议一式两份，双方各持一份，均具有同等效力。

2.本协议自双方签署之日起生效，至双方履行完毕协议约定的义务之日终止。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________

本协议经双方签字盖章后生效。

以上是一份关于协商解除劳动合同的协议书范本，希望能够对需要协商解除合同的双方有所帮助。在解除劳动合同的过程中，双方应当尊重对方的权利，保持友好合作关系，避免产生不必要的纠纷和争议。祝愿双方能够顺利解除合同，未来的工作生活更加顺利。

篇3

协商解除劳动合同协议书范本

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（员工）：

身份证号码：

联系方式：

鉴于甲方与乙方因工作变动、个人发展等原因，协商决定解除劳动合同，达成如下协议：

一、解除劳动合同日期

甲乙双方一致同意，劳动合同解除的日期为____年____月____日（合同自然到期时可以不填写）。

二、劳动合同解除原因

甲乙双方协商一致，劳动合同解除的原因为______（例如公司经营情况调整、员工个人发展等）

三、解除劳动合同的补偿

1.根据劳动合同的约定，乙方有权获得相应的解除劳动合同补偿，具体金额为________元（具体金额可根据双方协商调整）。

2.乙方应在解除劳动合同30日内提供相关的资料，以便甲方办理相关手续。

四、其他约定事项

1.乙方应在解除劳动合同后交接工作，向接替人员传达工作相关事宜，保证工作的顺利进行。

2.乙方应保守公司商业机密和相关信息，不得泄露公司的商业机密。

3.双方如发生争议，应协商解决，如无法协商解决的，应依法进行解决。

五、协议生效

本协议一式两份，甲乙双方各持