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关于改善上海财经大学学风、教风的建议书
田国强
2005年9月
一、重要意义与紧迫性
纵观世界知名研究型大学,它们在拥有一流研究水平的同时,也具有一流的
教学水平。一流大学建设的国际经验告诉我们:教学是立校之本、研究是强校之
策,教学、研究相辅相成。所以切实提高教学水平是我校建设研究型大学所要解
决的首要问题和根本所在。
教学水平的提高源自好的师资和良好的学风。这里好的师资不仅仅是学问做
得好,作为教师更重要的是具有好的教风。而具有良好教风的教师一定是教学认
真,对学生负责,让学生学的扎实,以提高学生综合素质为己任,能够结合实际将
前沿的知识与分析方法融于教学,培养学生的学术兴趣,使得学生不断提高他们
的学习能力和自我更新能力.同时良好的学风使得学生总是保持旺盛的学习干
劲,刻苦学习,上课认真,努力掌握课程内容,课外还能积极钻研,主动学习,从
而形成良好的学习习惯和学习方式.
一定程度上,学风取决于教风。好的教风滋生培养刻苦勤奋,脚踏实地,上进
求真的良好学风;不良教风则惯纵助长得过且过,不求上进,浮躁放纵的坏的学
习风气。严师才能出高徒。如果教师能够以高的标准要求学生,选用一流教材,
补充课下阅读材料,定期布置作业,强化考试和测验,学生很自然就会认真对待学
业,抓紧学习,消化教学内容,查阅资料,完成作业,积极准备考试。
树立良好的教风与学风对学生的培养意义重大。学习不仅仅只是知识存量的
增加,而且也是学习方法和自我学习能力的提升,要培养学生具有根据自己的需
要高效率获取和探索知识的方法和能力。只有具备了这种自我学习和自我更新的
能力,我们的学生才能够积极面对知识爆炸时代的各种挑战.尽管教材上的知识
是有限的,而且不少内容滞后,但通过扎实的课程学习和自我学习可以训练学生
的思维方法和自我更新能力,让他们终身受用,使他们走出校门后具有竞争力。
我们要求他们的所学不仅仅能适合现有市场、适合岗位的需要,而且还希望他们
具有不断自我更新、自我学习和探索新知识的能力,这样才能够始终站在知识进
步的前沿,即使10年、20年后,甚至更长的时间内,他们仍然还具有相当竞争
力.
这样,改善教风与学风就显得异常重要.但学风和教风的好坏在很大的程度
1
上则依赖于学校教学管理制度及相关规则和措施的设计是否合理,使之能调动教
师教学和学生学习的积极性。好的教风导致好的学风,好的教学制度措施导致好
的教风与学风,从而导致好的教学质量。提高教学质量不仅重要,而且紧迫。200
7年本科教学“迎评创优”已经进入攻关阶段,其中教学质量是关键的一环,而且
随着我校与国外大学合作办学的深入,国外大学对我校教学质量的评估已经提上
议事日程。所以,如何以切实的制度和措施改善教风与学风,保证教学质量,而且
是可以向外界证实的质量是摆在我们面前的一个头等大事。经过多年的努力,我
校教学质量尽管有较大的提高,但是与现实的需要、与建设研究型大学的要求相
比仍然存在着很大的差距.
二、现状与问题
目前我校的教风与学风都存在着许多问题,实际上这些问题也是国内高校普
遍存在的问题,特别是国内文科院校普遍存在的问题,需要加以解决。这些问题并
非表明我们学生和教师的素质差,而在很大的程度上是教学要求,教学考核制度,
教学管理制度及相关规则不完全,不合理所造成的。
首先,目前的教学缺乏好的教风,没有形成良好教师职业精神与岗位规范。
反映在教师教学投入不高,教学手段单一、课程设计粗糙、教学内容滞后,更严
重的是对学生基本上采取放任态度,平时只管自己在课堂上讲,疏于对学生学习
的督促与考查,教师的“教"与学生的“学”这两个环节相互脱节.许多课程,
即使是基础理论和专业课程的学习,学期间没有给学生作业,没有考试,放任学
生逃课,即使布置作业而学生不交作业也没人管.
这种放羊式教学直接导致学风的低下。这种现状很大程度上源于缺乏有效制
度来引导和鼓励。最关键的就是我们的教学缺乏有效的考核体系,难以对教师的
教学水平进行直接的监控与考核,就是通常所说的教学考核都是软指标,不硬,
考核难以反映真实问题。在缺乏有效考核的情况下,任何鼓励教学的措施都没有
实质性的效果。目前做得比较好的是“学生评教",对教师形成一定的压力.但是,
评价内容过于抽象,导致质疑,得不到许多任课教师的认同,在许多院
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