建筑公司质量、安全部经理工作职责范文(3篇).pdfVIP

建筑公司质量、安全部经理工作职责范文

一、质量、安全部经理工作职责

1.负责建立和维护质量管理体系，确保公司各项工作符合相关质

量标准和法规要求。

2.制定和优化质量管理制度，建立相应的流程和标准，以保证施

工过程中的质量控制。

3.确定工程项目的质量目标，并制定相应的方案和措施，以确保

工程项目的质量达到预期要求。

4.负责对施工现场进行监督和检查，发现质量问题及时进行整

改，并跟进整改措施的实施。

5.跟踪工程项目的施工过程，及时解决质量问题和纠正偏差，确

保工程项目按时、按质完成。

6.协助制定施工组织设计和施工方案，提出合理化建议，以保证

施工过程顺利进行。

7.负责建立和维护安全管理体系，制定相应的安全管理制度和操

作规程。

8.组织进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保

施工过程的安全性。

9.制定紧急事件应急预案和救援方案，组织进行演练和应急处

置，保障员工和财产的安全。

10.负责施工现场的安全巡查和检查，发现安全隐患及时整改，

并跟进整改措施的实施。

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11.进行安全资料的收集、整理和汇总，编制安全报表和统计分

析，对施工安全工作进行评估和改进。

12.协调各方资源，建立和维护与相关部门和外部机构的合作关

系，确保质量和安全工作的顺利进行。

13.参与质量和安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改

进措施，避免事故的再次发生。

14.参与市场调研和竞争情报的收集，及时了解行业动态和趋

势，为公司决策提供参考意见。

15.参与施工项目的合同谈判和签订，对质量和安全条款进行审

查和修改，确保公司的合法权益。

16.定期进行质量和安全管理的绩效评估，对绩效不达标的进行

追责和整改。

二、质量、安全部经理工作职责的要求

1.具备本科及以上学历，建筑工程或相关专业背景优先。

2.具备相关的质量和安全管理经验，熟悉建筑工程的施工流程和

相关法规要求。

3.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和调度施工团队和

资源。

4.具备较强的沟通和协商能力，能够与各方沟通合作，解决问题

和处理纠纷。

5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够发现问题和提出改进

措施。

6.具备较强的责任心和抗压能力，能够独立承担工作任务并按时

完成。

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7.具备较好的团队合作意识，能够有效协调不同部门和岗位之间

的关系。

8.具备良好的业务素质和职业道德，能够保护公司的利益和形

象。

9.具备相关的职业资格证书，如建造师、安全工程师等，优先考

虑。

10.具备良好的计算机应用能力和数据处理能力，熟练使用办公

软件和相关管理系统。

三、总结

质量、安全部经理是建筑公司中非常关键的职位，负责建立和维

护质量管理体系，确保工程项目的质量达到预期要求；负责建立和维

护安全管理体系，确保施工过程的安全性；协调各方资源，与相关部

门和外部机构保持合作关系；参与事故调查和处理，提出改进措施；

参与合同谈判和签订，保护公司的权益；定期进行绩效评估，对绩效

不达标的进行追责。要求该职位人员具备相关专业背景和经验，具备

组织、沟通、分析、解决问题等能力，具备责任心、抗压能力以及良

好的业务素质和职业道德。

建筑公司质量、安全部经理工作职责范文（2）

一、岗位概述：

建筑公司质量、安全部经理是建筑公司质量和安全管理的核心职

位，负责建筑公司项目质量管理、安全管理、环境管理等职能，负责

制定和执行公司质量、安全管理体系，确保公司各项工作符合相关法

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律法规和公司要求，提高公司项目质量和安全水平，推动公司可持续

发展。

二、岗位职责：

1.组织制定公司质量、安全管理制度和规章制度，建立健全公司

质量、安全管理体系，确保公司各项业务符合法律法规和公司要求。

2.负责制定公司项目质量、安全管理计划和工作规