学校保管员年度工作总结范文（通用7篇）.pdfVIP

学校保管员年度工作总结范文（通用7篇）

时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾这段

时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，

这也意味着，又要准备开始写工作总结了。你还在为写工作总结而苦

恼吗？下面是小编帮大家整理的学校保管员年度工作总结范文（通用7

篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

学校保管员年度工作总结1

1、严格财经纪律，加强财务管理。

严格按规定收费，不擅自增加收费项目，不随意提高收费标准，

做到全公开。在经费使用上，根据从紧节俭、量入为出的原则，坚持

按预算行事，坚持按照教育局有关公用经费的相关规定合理安排经费

支出。

2、规范固定资产管理。

我们制定了完善的管理体系，建立健全了各项规章制度，各类资

产都有帐册，且有专人负责，责任到人。各负责人都能严格把关，遵

守规定，保证了学校各种设备完好，发挥最大的效益，杜绝了学校资

产的流失和浪费。

3、做好后勤管理，服务于全体师生。

我校设立了学校后勤管理小组，建立了公物管理责任制，责任到

人。其次，加强食堂管理，严格按照学校食堂食品卫生条例进行采购、

制作，保证了食品的安全和卫生。不断改善伙食种类和配备，既讲究

营养，也讲究口味，认真做好学生营养餐的供给。今年的伙食比以往

有所改善。

4、完成了楼房土建工程和市政项目配套工程，并已投入使用。

添置了几百套新的课桌椅、部分教师手提电脑、几台多媒体教学

设备和多台空调，极大地改善了学校的教学和办公条件，提升了我校

的现代化办学水平。

5、存在不足：

（1）对学生的簿籍资料分发管理工作做得不到位，给学校造成不

必要的经费支出。

（2）节约水电做得不好。

（3）多媒体的使用管理未能全部按照规章做好。

（4）班级财产管理欠佳，浪费严重。

学校保管员年度工作总结2

结合我校实际，以“四好”“一满意”“一放心”活动为操作平

台，以建设我校饮食文化为核心，在精细上着力抓管理，在责任上全

力抓保障，在细节上强力建文化，使学校后勤保障、管理、服务融为

一体，积极打造师生满意、家长放心的后勤服务体系，树立我校的后

勤服务品牌。按照“以规范促管理，以管理促文化，以文化促发展”

的思路，积极推进我校的后勤工作，现就学校后勤工作做如下汇报。

一、成立领导专班，宣传营造氛围。

1、组建专班，提高执行力。为顺利开展好我校的“四好”“一满

意”“一放心”活动，学校切实制定了方案，组建工作领导小组。分

别负责学校安全保障、质量管理和文化建设等工作。

2、五级宣传，强化指引力。充分发挥领导小组的组织、领导、协

调作用，通过“四会一屏一板一栏”加大宣传力度。通过召开“四级”

会议，即中层干，部会议、班主任会议，教师大会和学生大会，将精

神落层层落到实处。宣传活动多样化，橱窗上进行专题宣传，公布

“实施方案”和会议精神；电子显示屏滚动宣传，介绍相关知识；班

级黑板报进行主题宣传，彰显活动理念，宣传栏积极宣传建“四好”

的文化氛围。

二、落实活动方案，管理操作追求精细。

1、管理求精。

活动中加强各项管理，从效率和创新上着力，探讨管理模式，打

造各项精品。

2、操作求细。

在食堂原材料采购、储藏、加工等各环节，加强成本核算和管理，

确保学生伙食质优价廉，探讨制定了有效的伙食质量和价格家长监督

评价制度

3、投入求实。

加强学生宿舍里的文化建设和养成教育，探讨制定了校长和教师

值班制度、学生寝室长制度和宿舍封闭式管理制度。

三、责任分工到位，活动开展力求实效。

1、责任到人。

2、活动到家。

3、培训到位。

四、服务水平提升，文化建设要求细节。

1、理念更新。

大胆创新，实施“5＋1”监督管理，探索“五员制”工作新机制。

2、文化复兴。

为了充分挖掘学校资源，调动师生参与的积极性，学校领导班子

大胆创新，发挥学科教师的优势，生物教师负责培训“营养指导员”

数学教师负责培训；“伙食成本监管员”；政治教师负责培训“卫生

监督员”；化学教师负责培训“食堂操作员”；语文教师负责培训

“伙食质量评判员”“五员”工作制度全部上墙公示。

还分别由负责学科教师组建成立“五员”专业委