实质性工作底稿内部培训小结(初稿).pdf

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实质性工作底稿内部培训小结(初稿)

一、资产类

(一)货币资金底稿:

1、包括:库存现金、银行存款、其他货币资金。

2、已开立银行账户结算清单:

(1)在开户行可以打印,基本户与其他户均可打印;

(2)获取目的:函证要求函所有账户,零余额账户(可能是定

期)也应函证,根据重要性水平,可不函证,但需要说明理由。

3、库存现金监盘:观察程序和检查程序的结合。

(1)CPA不能亲自数,应由出纳数,理由:区分管理层责任与

CPA责任;

(2)至少CPA、出纳、会计主管3人在场;

(3)时间(可以选择资产负债表日监盘,非12.31要倒推至

12.31,前提:内控有效):上班前或下班后,而且应突击,不应提前

告知;关注保险柜中可能有白条、个人卡等;

(4)检查明细账的发生额:现金支付会有限额,对于大额的支

出要警惕;现金收入也会有限额,应该结合行业特点,如:零售业可

能会存在正常的大额收入,若为工业企业可能就是异常,重点是如何

对现金收支的管控。

4、银行函证:CPA独立发函,发函快递单及回函快递单留好,及

时编好索引号。

(1)跟函:跟函表:出纳、CPA、银行工作人员三方签字;银

行门口拍照留证;

(2)邮寄:直接回到事务所。

5、定期存款:

存单/开户证实书;观察是否有受限(质押、抵押等),资金受限

应披露。

6、其他货币资金:

如:存出投资款、银行存款使用受限等,列在此处。

7、未达账项:

(1)可以存在未达,根据重要性水平确定未达是否调整,若未

调整,应说明理由(可从内控制度与重要性水平方面说明理由);

(2)分类:对账单未达;日记账未达。

8、银行账面收付记录与对账单抽样核对:(顺查与逆查)抽大额

核对

可发现发生额的问题;函证只能确定余额准确,但对于发生额则

无法确定。关注红字冲账异常分录。

9、抽凭:

(1)原始凭证是否完整,授权审批,金额是否正确,会计处理

是否正确,是否跨期

(2)举例收款:收款小票;发票;类比同样业务,应有相同类

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(二)应收账款底稿:

执行实质性程序前应先做内控:穿行测试→控制测试

销售货物:销售模式,产品类型。

赊销政策:信用政策。

1、函证:基本要求同上

(1)A类回函率=回函金额/报表余额,应在50%以上;

(2)发函:数量较多,可单独做发函统计表。

2、账龄分析:

(1)首次承接,对期初余额也应找到证据(如:合同等)支持

准确;

(2)连续审计,可信任期初余额,对发生额确保准确即可;

(3)准确划分账龄:下一年账龄=上一年;默认先进先出;

CPA应复核账龄是否准确。

(4)账龄复核:先看总数是否符合逻辑关系

3、坏账计提:

单项金额重大;单项金额不重大;特殊信用风险组合。

4、分析性程序:

(1)横向:与其他上市公司对比,应符合行业规律;

(2)纵向:与自身以前年度对比,若金额较上年有异常增加,

可看被审计单位的信用政策是否发生变化;

(3)代理商模式:一般一个地区一个代理商即可,若有多个,

可能存在异常,合理性解释。

(4)分析性程序应与细节测试相结合使用。

5、替代程序:

(1)未回函替代,未发函替代。

(2)替代程序:期后回款;检查当期发生额,合同等,从后向

前找相同金额的单据;若大额的应收本期无发生额,应检查上期的合

(3)可以获取被审计单位与客户的对账单

6、应收账款出现负数,首先分析原因,是否为串户所致,若无其

他原因,确实为负数,则可重分类至预收账款。

(三)预付账款底稿:

弄清行业模式,是否会形成预付账款

1、函证:基本要求同上

2、可以获取与供应商的对账单

3、替代程序。

(四)其他应收款底稿:

质保金、押

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