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宿舍管理员的聘用合同6篇

篇1

宿舍管理员的聘用合同

甲方（单位）：学校名称

乙方（个人）：XXX

鉴于甲方为保障学生宿舍的正常管理和秩序，现欲聘用乙方担任学生宿舍管理员，经双方友好协商，就具体事项达成如下协议：

一、职责范围

1.乙方应按照学校规定，认真履行宿舍管理员的职责，负责宿舍内的管理工作，维护宿舍的正常秩序，保障学生的生活安全。

2.乙方应及时了解学生宿舍的情况，协助学校管理人员做好公共设施的维护和管理工作。

3.乙方应积极配合学校相关部门开展防火、防盗、防患和应急处理等工作，维护学生宿舍的整体安全。

二、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由学校管理人员安排。

2.甲方为乙方提供合理的工作待遇，包括基本工资、餐饮补贴等，具体金额双方协商确定。

3.乙方在工作期间享有法定假期，如有特殊情况需要请假，应提前向学校请假并获得批准。

三、保密责任

1.乙方在履行职责的过程中，应严守学生的个人隐私，不得泄露宿舍内的私人信息。

2.乙方须妥善保管学校和学生的财物，如有损失或遗失应及时报告学校管理部门。

四、工作纪律

1.乙方应遵守学校相关规章制度，服从学校管理人员的工作安排，不得违反国家法律法规。

2.乙方应保持良好的工作态度，热情服务学生，积极解决户内问题，维护学生宿舍的正常秩序。

五、合同的解除

1.如乙方在服务期内有不履行职责或违反规定的情况，甲方有权解除合同。

2.如乙方因病或其他原因需解除合同，应提前15天书面通知甲方，并应当将工作职责交接给确人后方可解除合同。

六、其他约定

1.本合同自双方签字生效，自乙方入职之日起生效，有效期为一年。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：XX学校

乙方（个人）：XXX

签约日期：_______年______月______日

（盖章有效）

篇2

宿舍管理员的聘用合同

合同编号：DH2022-001

甲方：学校名称

乙方：宿舍管理员姓名

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方学校宿舍管理员一事达成如下合同：

一、工作内容：

1.乙方作为宿舍管理员，负责学校宿舍的管理工作，包括但不限于宿舍卫生清洁、宿舍设备设施的维护保养、宿舍安全防范等工作。

2.乙方须按照学校的安排，定时巡查各宿舍，及时发现问题并处理。

3.乙方要保证每天在规定的时间内上班，不得因私事耽误工作。

4.乙方要维护学校的声誉，为学生创造一个安全、舒适的生活环境。

二、工作地点：

乙方将在学校指定的宿舍区域内工作，具体工作地点由学校安排。

三、工作时间：

乙方的工作时间为每天8小时，具体上班时间由学校安排。

四、工资和福利：

1.学校将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准为XXX元/月。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。

3.乙方在工作期间发生意外或疾病的医疗费用由学校承担。

五、合同期限：

本合同自签署之日起生效，期限为一年，到期后双方如需续签合同，应提前30天向对方书面通知。

六、违约责任：

1.在合同期限内，如乙方因故无法继续履行本合同，应提前30天书面通知学校。

2.乙方未按约定时间出勤或违反学校规章制度的，学校有权依据相关规定给予处罚甚至解除合同。

七、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

2.对于合同中未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方（学校名称）：

法定代表人（签名）：

乙方（宿舍管理员姓名）：

日期：年月日

本合同经双方签字盖章生效，以正式文件为准。

篇3

宿舍管理员的聘用合同

甲方：_______________（以下简称“公司”）

乙方：_______________（以下简称“宿舍管理员”）

鉴于公司为了维护宿舍秩序、保障员工的生活安全，特聘请宿舍管理员负责管理宿舍工作，经双方协商一致，订立本合同。

一、宿舍管理员的基本情况

宿舍管理员被聘请为公司的宿舍管理员，主要负责宿舍内的日常管理工作，包括但不限于宿舍秩序、卫生环境、安全保障等方面的事务。

二、宿舍管理员的职责

1.维护宿舍内的秩序，及时处理宿舍内发生的纠纷和问题；

2.负责宿舍环境的卫生保洁工作，定期对宿舍进行清洁消毒；

3.定期检查宿舍设施设备