2024版育儿嫂用工合同.docxVIP

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2024版育儿嫂用工合同

合同编号:__________

甲方(雇主):________________

地址:____________________

联系电话:________________

联系人:__________________

乙方(育儿嫂):________________

身份证号:__________________

联系电话:________________

住址:____________________

鉴于甲方需聘请乙方为其提供育儿服务,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

1.2除非双方提前解除本合同,否则合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方应签订新的合同,并按届时市场行情调整报酬及待遇。

第二条乙方职责

2.1乙方应负责照看甲方的小孩,包括喂食、洗澡、换洗衣物、陪玩等。

2.2乙方应保持甲方家中儿童的卫生及安全,确保儿童不在乙方照看下受到伤害。

2.3乙方应遵守甲方的家庭规则,尊重甲方家庭成员的隐私及生活习惯。

第三条报酬及待遇

3.1甲方应按本合同约定的报酬标准向乙方支付报酬。

3.2甲方应为本合同约定的乙方工作时间提供伙食,如需乙方自行解决,甲方应支付伙食补贴。

3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.4乙方休息日及法定节假日,甲方应按本合同约定支付加班费或安排乙方补休。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时。

4.2乙方工作期间,应遵守甲方的家庭管理制度,服从甲方的合理安排。

第五条报酬支付

5.1甲方每月____日支付乙方报酬,报酬标准为每月人民币____元。

5.2甲方应按本合同约定支付乙方加班费、节日补贴等。

第六条社会保险

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供相关证件及信息,协助甲方办理社会保险手续。

第七条解除合同

7.1双方提前解除本合同,应提前____天通知对方。

7.2乙方提前解除本合同,甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

7.3如乙方在工作期间发生重大过失,甲方有权立即解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(雇主):________________

乙方(育儿嫂):________________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

甲方为主导时,附加条款及说明:

11.甲方子女教育

甲方要求乙方在照看儿童期间,负责对其进行基本的早期教育,包括但不限于启蒙知识、音乐、绘画等方面的引导。乙方应积极与甲方沟通,共同制定儿童的教育计划,并在工作期间严格执行。

12.乙方行为规范

乙方在甲方家中工作期间,应遵守甲方的家庭规范,不得干涉甲方的家庭事务,不得擅自离岗,如有特殊情况需要离岗,应提前向甲方报告并征得甲方同意。

13.乙方健康状况

乙方应保证自己在工作期间身体健康,不得患有传染性疾病或其他可能影响儿童健康的疾病。如乙方因病需要休息,应提前通知甲方,并尽量安排合适的时间进行治疗。

乙方为主导时,附加条款及说明:

14.乙方隐私保护

乙方在工作期间,有权保护自己的个人隐私,甲方不得擅自查看乙方的个人物品,不得将乙方的个人信息泄露给第三方。

15.乙方休息时间

乙方每周应享有至少一天的休息时间,甲方应尊重乙方的休息权利,不得强制乙方在休息日工作。如甲方确有特殊情况需要乙方在工作日加班,应提前与乙方协商,并按约定支付加班费。

16.乙方工作环境

甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生,提供必要的工作设施,如婴儿床、婴儿车等。同时,甲方应确保儿童在乙方照看期间的安全,不得让儿童处于危险的环境中。

第三方中介为主导时,附加条款及说明:

17.中介服务费用

中介方在介绍乙方给甲方提供服务的过程中,应向甲方收取一定的中介服务费用。具体费用标准及支付方式,应在中介方与甲方、乙方签订的服务协议中明确。

18.中介责任

中介方应对乙方的工作能力、健康状况进行真实的宣传和介绍,如因中介方提供虚假信息导致甲方、乙方产生损失的,中介方应承担相应的法律责任。

19.合同解除

如甲方、乙方双方在本合同期限内解除合同,中介方应在本合同解除后____天内,向甲方退还已收取的中介服务费用。如因中介方原因导致合同解除的,中介方应全额退还中介服务费用。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康检查报告

3.儿童照护计划与教育方案

4.工作时间安排与休息

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