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安全生产责任制是一项最基本的

1、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，它是根据哪个原责制定的

“企业安全生产责任制”这一制度与措施是根据国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企

业生产中安全工作的几项规定》（即《回五项规定》）中的要求：“企业的各级领导、职能部

门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的答安全责任，必须加以明确的

规定。”发展到今天的。

2、什么是安全生产责任制

企业安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度。它根据#92;quot;管生产必管安全

#92;quot;的原则，综合各种安全生产管理，安全操作制度，对企业各级领导，各职能部

门，有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定。安全生产责任

制是加强安全生产规章制度教育的一个重要手段，对提高干部职工实行安全生产规章制度的

自觉性有很大的作用。同时，有了安全生产责任制，发生工伤事故后，就能比较清楚地分析

事故原因，弄清楚从管理到操作各方面的责任，对吸取教训，搞好整改，避免事故重复发生

而言，是一项制度保证。二，安全生产责任制在企业整个安全生产规章制度中的地位安全

生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节。所有规章制度中

的各种要求，只有通过安全生产责任制，才能分解到各岗位的工人，各级领导，各级横向职

能部门及其工作人员身上。这种要求的具体化，是各种规章制度得到贯彻执行的保证。安全

生产责任制与企业奖惩制度的结合，使安全生产责任制的贯彻有了保证。奖惩要分明，绝不

能没有根据，安全生产责任制就是一个具体依据。经过充分酝酿制定的安全生产责任制是公

正的，也是大家尽职尽力能够办的，是各岗位工作实绩考核的标准。企业的一切安全规章

制度，都是为了预防事故而设，也为分析事故提供依据，而安全生产责任制能在事故分析中

起到分清责任的特殊作用。处罚的依据在于此，在重大责任事故或玩忽职守事故中追究刑事

责任的依据也在于此。所以安全生产责任制不论对企业还是对个人都是非常重要的。

3、安全生产责任制是根据什么原则制定的？

安全生产抄责任制是根据管生产必管安全原则制定的。安全生产责任制是根据我国的安全生

产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程

技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制袭度。

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是

企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

(3)安全生产责任制是一项最基本的扩展资料企业单位的各级领导人员百在管理生产的同时，

必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、

总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；

企业单位中的生产、技术、设计度、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企

业务范围内，对实现安全生产的要求负责；

企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应

设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。

4、安全生产责任制是什么？

5、安全生产责任制是一个什么样的制度？

安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产

工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。安全生产责任制是根据我国的安

全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工

程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制

是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、

劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导

重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的

安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，

工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保

护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产责任制是经长期

的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院

1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。《五

项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产

过程中应负的安全责