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2024人事代理员工劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,委托乙方代理乙方员工的人事管理事务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、人事代理范围
1.1乙方将其员工的人事关系、档案、社保、公积金等事务委托甲方代理管理。
1.2甲方应按照国家和地方政策法规,为乙方员工提供人事代理服务,并保障乙方员工的合法权益。
二、人事代理期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。
三、人事代理费用
3.1甲方应向乙方收取人事代理服务费,具体收费标准如下:
(1)人员费用:每人每月____元;
(2)社保及公积金费用:按实际发生额另行计算;
(3)其他费用:按实际发生额另行计算。
3.2乙方应按照甲方提供的收费标准,按时足额支付人事代理服务费。
四、人事代理服务内容
4.1甲方负责为乙方员工办理入职、离职、档案转移等相关手续。
4.2甲方负责为乙方员工缴纳社会保险、住房公积金等。
4.3甲方负责为乙方员工提供工资、奖金、福利等各项待遇。
4.4甲方负责对乙方员工进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。
4.5甲方负责为乙方员工提供培训、晋升等职业发展机会。
五、保密条款
5.1双方在合同执行过程中,应对双方的商业秘密、人事信息等予以保密。
5.2乙方不得泄露甲方客户信息、商业秘密等。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
6.2甲方未按约定提供人事代理服务,或服务质量不符合约定的,应承担相应责任。
6.3乙方未按约定支付人事代理服务费的,甲方有权解除本合同。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要调整乙方员工的岗位和工作内容。
说明:甲方根据业务发展需要,有权调整乙方员工的岗位和工作内容,但应保证乙方员工的合法权益,并提前通知乙方。
2.甲方应按照国家和地方政策法规为乙方员工提供社会保险和住房公积金。
说明:甲方作为用人单位,有责任和义务按照国家和地方政策法规为乙方员工缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方员工的福利待遇。
3.甲方对乙方员工进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。
说明:甲方作为用人单位,有权对乙方员工进行绩效考核,以评估乙方员工的工作表现和业绩。根据考核结果,甲方可以对乙方员工进行奖励或惩罚,以激励乙方员工的工作积极性和提高工作效率。
4.甲方有权解除本合同,提前通知乙方。
说明:甲方作为用人单位,有权在合同期内解除本合同,但应提前通知乙方,并按照合同约定承担相应责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应按照甲方提供的收费标准,按时足额支付人事代理服务费。
说明:乙方作为受托方,有责任和义务按照甲方提供的收费标准,按时足额支付人事代理服务费,以保证甲方提供正常的人事代理服务。
2.乙方不得泄露甲方商业秘密、人事信息等。
说明:乙方作为受托方,有保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、人事信息等,以保护甲方的合法权益。
3.乙方有权解除本合同,提前通知甲方。
说明:乙方作为受托方,有权在合同期内解除本合同,但应提前通知甲方,并按照合同约定承担相应责任。
4.乙方应为其员工的行为负责,确保其员工不损害甲方利益。
说明:乙方作为受托方,应为其员工的行为负责,确保其员工在执行人事代理事务过程中不损害甲方的利益,如因乙方员工的行为导致甲方损失的,乙方应承担相应责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方、乙方应与第三方中介签订separateagreement,明确中介服务内容和费用。
说明:当有第三方中介参与人事代理合同时,甲方、乙方应与第三方中介签订单独的中介服务协议,明确中介服务的内容和费用,以明确各方的权益和义务。
2.第三方中介应按照约定提供服务,并保证服务质量。
说明:第三方中介作为中介服务提供方,应按照约定的服务内
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