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  • 2024-08-12 发布于陕西
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招聘用工合同例本4篇

篇1

招聘用工合同

一、甲方为_______________(招聘单位名称),乙方为_______________(被招聘人姓名),双方经协商一致,签订如下招聘用工合同:

二、乙方应当自收到通知并与甲方签署本合同之日起_______(填写具体时间)个月内,按照甲方的安排和要求,到达工作地点报到,开始正式工作。乙方必须遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理;并留在公司工作至少_______(填写具体时间)个月。

三、乙方在公司的工作性质为____________(填写具体工作职责和岗位要求),乙方应在公司的安排下按时完成工作,并接受公司的领导和培训。

四、甲方为乙方购买社会保险,并按照国家有关规定扣除和代扣个人所得税。

五、乙方每月的工资为_________元(人民币),工资将在每月_______号发放,乙方如需请假或因故不能按时上班,应提前请假并经公司同意。

六、乙方工作期间如有辞职意向,应提前一个月书面提交辞职通知,经公司同意后方可离职。如乙方试用期内离职,应按照双方协议进行赔偿处理。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。如双方对合同条款有异议,可协商解决。合同有效期自乙方报到之日起生效。

甲方(单位名称):_________________乙方(被招聘人姓名):_________________

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