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劳动用工合同范本个人6篇
篇1
劳动用工合同范本个人
甲方(用人单位):___________(以下简称甲方)
乙方(劳动者):___________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方受聘于甲方相关工作事项达成如下合同:
第一条工作内容
1.乙方接受甲方的聘用,从事___________工作,具体工作内容包括但不限于___________。
2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成岗位分配的各项工作任务。
第二条工作时间及地点
1.乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间为______至______。
2.工作地点为___________,如需外出工作或出差,需提前向甲方汇报并取得同意。
第三条工资和福利
1.乙方的工资标准为每月______元,包括基本工资、绩效奖金、加班费等,具体由甲方自行核算。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期福利,具体按照国家相关法律法规执行。
第四条保险及福利
1.乙方在劳动过程中如遇意外伤害或其他意外情况,甲方将按照《劳动保险法》等有关法律法规为其提供相应的保险待遇。
2.乙方在工作期间如涉及到商业机密或其他保密事项,应予以保密,并承担相关责任。
第五条工作纪律
1.乙方应认真遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保守公司秘密,不得泄露公司机密资料。
2.乙方应按时上下班,不得擅离职守,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请示。
第六条违约责任
1.如因乙方的过失或违约行为导致甲方经济损失或其他不利后果的,乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
2.乙方如有不履行或违反本合同约定的情况,甲方有权解除本合同,并保留追究乙方相应法律责任的权利。
第七条合同变更
1.本合同任何条款的修改或补充,需经甲乙双方协商一致并签订书面协议后方能生效。
2.合同期内,如有需要调整工资、工作职责等相关事项,应当双方友好协商并签订书面协议。
第八条合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满后是否续签另行协商。
2.如甲乙双方协商一致终止合同,需提前______天书面通知对方,未经协商一致终止合同的,应当承担相应法律责任。
第九条其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,如协商不成需提请劳动争议仲裁委员会或法院解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):___________
乙方(签名):___________
签订日期:___________
以上为劳动用工合同范本个人,内容为一般合同中常见条款,具体合同内容需根据实际情况进行调整,以确保合同的合法性和有效性。希望双方能够遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2
劳动用工合同范本个人
一、甲方:(雇佣单位)
地址:
法定代表人:
联系电话:
二、乙方:(雇员)
籍贯:
身份证号码:
联系电话:
三、工作内容
乙方应当根据甲方的安排,按时、按质、按量完成工作任务,并服从组织管理。具体工作内容为:
四、工作地点
工作地点为甲方办公地点/生产车间(具体地址见补充协议)
五、工作时间
乙方应当按照工作安排,按时上下班,并在需要时适当延长工作时间。
六、薪酬待遇
1.乙方的工资为(具体工资数额见补充协议),工资于每月(具体日期)发放。
2.乙方在工作期间如需加班,按照国家规定支付加班工资。
3.乙方在国家法定节假日和周末加班,按照国家规定支付加班工资。
七、社会保险
1.甲方为乙方缴纳社会保险。
2.乙方应当按照国家法律规定接受社会保险。
3.乙方如需报销医疗费用,应当提供医疗保险相关凭证。
八、福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
1.享受国家规定的带薪休假制度;
2.享受公司内部福利政策;
3.享受公司提供的培训机会;
4.其他补充福利(具体见补充协议)。
九、保密约定
乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息进行严格保密,并不得擅自泄露或向外界披露。
十、终止方式
1.本劳动合同自乙方入职之日起生效,至约定时间终止。
2.若乙方违反劳动纪律、公司规章制度,甲方有权解除本合同,乙方须承担相应责任。
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