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劳动用工合同范本个人6篇

篇1

劳动用工合同范本个人

甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘于甲方相关工作事项达成如下合同：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，从事___________工作，具体工作内容包括但不限于___________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成岗位分配的各项工作任务。

第二条工作时间及地点

1.乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______。

2.工作地点为___________，如需外出工作或出差，需提前向甲方汇报并取得同意。

第三条工资和福利

1.乙方的工资标准为每月______元，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体由甲方自行核算。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期福利，具体按照国家相关法律法规执行。

第四条保险及福利

1.乙方在劳动过程中如遇意外伤害或其他意外情况，甲方将按照《劳动保险法》等有关法律法规为其提供相应的保险待遇。

2.乙方在工作期间如涉及到商业机密或其他保密事项，应予以保密，并承担相关责任。

第五条工作纪律

1.乙方应认真遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守公司秘密，不得泄露公司机密资料。

2.乙方应按时上下班，不得擅离职守，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请示。

第六条违约责任

1.如因乙方的过失或违约行为导致甲方经济损失或其他不利后果的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。

2.乙方如有不履行或违反本合同约定的情况，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方相应法律责任的权利。

第七条合同变更

1.本合同任何条款的修改或补充，需经甲乙双方协商一致并签订书面协议后方能生效。

2.合同期内，如有需要调整工资、工作职责等相关事项，应当双方友好协商并签订书面协议。

第八条合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满后是否续签另行协商。

2.如甲乙双方协商一致终止合同，需提前______天书面通知对方，未经协商一致终止合同的，应当承担相应法律责任。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，如协商不成需提请劳动争议仲裁委员会或法院解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________

乙方（签名）：___________

签订日期：___________

以上为劳动用工合同范本个人，内容为一般合同中常见条款，具体合同内容需根据实际情况进行调整，以确保合同的合法性和有效性。希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

劳动用工合同范本个人

一、甲方：（雇佣单位）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（雇员）

籍贯：

身份证号码：

联系电话：

三、工作内容

乙方应当根据甲方的安排，按时、按质、按量完成工作任务，并服从组织管理。具体工作内容为：

四、工作地点

工作地点为甲方办公地点/生产车间（具体地址见补充协议）

五、工作时间

乙方应当按照工作安排，按时上下班，并在需要时适当延长工作时间。

六、薪酬待遇

1.乙方的工资为（具体工资数额见补充协议），工资于每月（具体日期）发放。

2.乙方在工作期间如需加班，按照国家规定支付加班工资。

3.乙方在国家法定节假日和周末加班，按照国家规定支付加班工资。

七、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应当按照国家法律规定接受社会保险。

3.乙方如需报销医疗费用，应当提供医疗保险相关凭证。

八、福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.享受国家规定的带薪休假制度；

2.享受公司内部福利政策；

3.享受公司提供的培训机会；

4.其他补充福利（具体见补充协议）。

九、保密约定

乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息进行严格保密，并不得擅自泄露或向外界披露。

十、终止方式

1.本劳动合同自乙方入职之日起生效，至约定时间终止。

2.若乙方违反劳动纪律、公司规章制度，甲方有权解除本合同，乙方须承担相应责任。