聘用外籍员工劳动合同范本6篇.docxVIP

聘用外籍员工劳动合同范本6篇

篇1

聘用外籍员工劳动合同范本

甲方：公司名称（以下简称“甲方”）

法定代表人：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

乙方：外籍员工姓名（以下简称“乙方”）

国籍：XXX

护照号码：XXX

联系地址：XXX

联系电话：XXX

鉴于，甲方为了扩大业务范围，加强企业竞争力，需要聘用外籍员工，经双方友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益。

第一条合同目的

甲方拟聘用乙方担任公司岗位，具体职责为（具体岗位或职责）。

第二条合同期限

本合同自XXX年XX月XX日起签订，至XXX年XX月XX日终止。如有延期或终止，需提前XX天书面通知。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有工作需要，应按相关规定调整工作地点。

第四条工作内容

1.乙方应认真履行公司交办的工作任务，按时完成工作目标。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。

3.乙方应积极配合公司相关部门的工作安排，完成其他临时性工作。

第五条工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间由公司安排。

2.乙方享有法定假期及公司规定的带薪年假。

3.如乙方需要请假，应提前向公司请假，公司视情况批准。

第六条工资及福利

1.乙方的基本工资为XXX，根据工作表现及公司发展情况酌情调整。

2.乙方享有公司规定的社会保险及住房公积金。

3.乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第七条保密义务

1.乙方对公司的商业秘密及其他机密信息应保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方离职后，应将公司资料交还公司，并清空工作资料及电子设备中的公司信息。

第八条违约责任

1.若乙方有以下行为之一，视为违约行为：

（1）擅自离岗或无故迟到早退；

（2）泄露公司机密信息；

（3）其他严重违反公司规章制度的行为。

2.一经发现乙方有违约行为，公司有权解除本合同，并按照公司规定追究其法律责任。

第九条合同变更与解除

1.双方如需变更本合同的内容，应经双方协商一致后，签署书面变更协议。

2.本合同终止时，乙方应提前XX天书面通知，双方友好协商解决后续事宜。

第十条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若无法协商解决，应提交有关部门进行调解或仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，双方可书面协商处理。

2.本合同一式双份，甲方、乙方各执一份，自XXX年XX月XX日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日

本合同经双方共同签字确认后生效。

以上内容为聘用外籍员工劳动合同范本，双方需严格遵守合同约定，维护双方合法权益，共同促进公司发展。

篇2

聘用外籍员工劳动合同范本

甲方：______________________（以下简称“公司”）

乙方：______________________（以下简称“员工”）

鉴于甲方为生产经营需要，需要聘用外籍员工从事特定的工作，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，并按照诚实信用、平等互利、公平合理的原则，平等地协商和签订本合同。

一、聘用内容

1.员工将被聘用为______________________（岗位），主要工作内容为______________________。

2.员工的工作地点为______________________。

3.员工的工作时间为每周______________________小时，具体工作时间由公司与员工另行协商确定。

4.员工的工作起始日期为______________________，合同期限为______________________。

二、薪酬待遇

1.员工的基本工资为______________________元/月。

2.其他薪酬及福利待遇按公司规定执行。

三、劳动保护

1.公司应当依法为员工提供劳动合同规定的劳动条件，保障员工的合法权益。

2.员工应当认真履行公司交办的各项工作任务，确保工作质量和效率。

3.公司应当向员工提供必要的技术培训和岗位培训，提高员工工作技能