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用工合同范文4篇

篇1

用工合同范文

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

为了明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方受聘于甲方的岗位为（具体岗位名称），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2.乙方应按照公司的要求和安排完成工作，并接受公司的管理和监督。

3.乙方应按时完成工作任务，提高工作效率，维护公司形象，保护公司利益。

第二条工作时间

1.工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间段）。

2.如有特殊情况需要延长工作时间，则需提前征得公司同意，并接受公司的安排。

第三条薪酬待遇

1.乙方的月工资为（具体金额），工资于每月（具体日期）发放。

2.薪酬支付方式为（现金/银行转账等）。

第四条保险福利

1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关税费。

2.乙方享有公司提供的其他福利，具体内容为（例如：住房补贴、交通补贴等）。

第五条保密义务

1.乙方应对公司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息保密，不得泄露给外界。

2.乙方离职后，应归还公司所有的文件资料和物品，不得擅自带走或复制。

第六条协议期限

1.本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止。如需要延长合同期限，需提前通知并达成书面协议。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违约而造成公司损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条其他事项

1.甲乙双方应本着诚信原则履行合同义务，互相尊重，合作愉快。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：

以上是关于用工合同的范本，如有需要可以根据实际情况进行适当修改和调整。望双方共同遵守，达成合作愉快、互利共赢的目标。

篇2

雇佣合同范本

合同编号：_________

雇佣方:

公司名称:___________

注册地址:___________

法定代表人:___________

电话:___________

被雇佣方:

姓名:___________

性别:___________

出生日期:___________

身份证号:___________

联系方式:___________

一、雇佣内容

1.本公司经过协商聘请被雇佣方担任公司的___________，主要工作职责包括___________。

2.被雇佣方应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理，严格履行本合同约定的工作职责。

3.被雇佣方应当认真负责，不得利用公司资源从事违法违规活动，不得泄露公司机密。

二、工作时间和地点

1.被雇佣方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间包括______分钟休息时间。具体工作时间及工作地点以公司安排为准。

2.特殊情况下，公司有权要求被雇佣方适当延长工作时间，被雇方应当配合。

三、报酬和福利

1.被雇方的薪水为______元/月，具体报酬将在每月底结算发放。

2.公司为被雇佣方提供基本的社会保险和住房公积金。

3.公司每年会进行绩效考核，根据被雇佣方的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

四、保密责任

1.被雇佣方在工作期间及离职后不得泄露公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。

2.被雇佣方应当对公司的商业秘密和客户信息进行保密，不能擅自向外界透露。

五、解除合同

1.若任何一方出现以下情况，另一方有权解除合同：

（1）被雇佣方擅自调离工作岗位或旷工______天以上；

（2）被雇佣方严重违反公司规章制度，造成公司重大损失；

（3）被雇佣方因疾病或其他不可抗力原因无法继续履行合同的。

2.在解除合同时，应当提前______天书面通知对方。

六、其他事项

1.本合同经双方签字盖章后生效，合同期限为______年，到期后如有需要，可协商续签。

2.本合同的解释权归双方所有，双方如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

雇佣方（公司名称）：____________

法定代表人（签字）：_______