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职工内部退养协议书样本5篇

篇1

职工内部退养协议书样本

退养协议书

甲方：（公司全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，为进一步合理安排乙方的工作和生活，根据双方自愿原则，特订立本协议，共同遵守。

一、退养原因

1.乙方同意因（具体原因），提前解除双方签订的劳动合同。

2.为保障乙方的合法权益，甲方同意在解除劳动合同后为乙方提供一定的经济补偿和福利待遇。

二、退养具体安排

1.乙方同意自愿申请提前解除劳动合同，并承诺按照公司规定的程序以书面形式提出退养申请。

2.甲方同意接受乙方的退养申请，双方共同商定退养日期和具体安排。在此之前，乙方应认真履行工作职责，保守公司机密，服从公司管理。

3.甲方将按照公司政策和规定，向乙方支付相应的退养经济补偿和福利待遇，具体数额由公司决定。

4.乙方应在接到退养通知后，协助甲方做好工作交接工作，并如实提供相关信息。

5.甲乙双方对退养过程中的事项如有争议，可协商解决。如仍无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请进行调解仲裁。

三、保密义务

1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给外部单位或个人。对已获知的商业机密，在公司离职后仍须保守。

四、其他

1.本协议自双方签字盖章后生效，解决争议适用中华人民共和国劳动法和相关法规。

2.本协议正本一式两份，甲乙各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章并签字）：日期：

乙方（签字）：日期：

以上是一份关于职工内部退养协议书的样本，作为参考使用。在签订协议前，建议甲乙双方仔细阅读并确认协议内容，保障双方权益。祝愿双方合作愉快，事业有成。

篇2

职工内部退养协议书样本

甲方：（公司全称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》和《企业内部退休养老保障管理办法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、公开透明、诚实信用的原则，共同达成如下协议：

一、退养条件

1.乙方因年龄超过法定退休年龄而向甲方提出退养申请，经甲方审核满足条件后，批准乙方退养。

2.乙方须在公司工作满X年以上方可享有本协议约定的退休待遇。

二、退养待遇

1.退养金：乙方享有（XX）元/月的退养金待遇，自乙方正式退休之日起发放，发放至乙方身故。

2.退休金调整：根据公司政策和国家政策的调整情况，公司有权对退休金进行适当调整。

三、协议效力

1.本协议经双方签字盖章后生效，至乙方身故终止。

2.乙方应按照本协议规定享有相应的退养待遇，不得违反与甲方关于退休管理的其他规定。

四、补充协议

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.乙方如有其他退休金来源，需如实向甲方申报，并由双方共同确认。

五、终止协议

1.乙方死亡或因其他原因离开公司后，本协议自动终止。

2.乙方违反本协议规定，公司有权终止本协议。

甲方（公司章）

日期：年月日

乙方签字：

日期：年月日

本样本仅供参考，具体内容视公司实际情况而定。如有需要，请由公司法律顾问审核后再正式执行。

篇3

职工内部退养协议书样本

协议书编号：XXX-XXXX-XXX

甲方：职工姓名

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方：公司名称

统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方已达到法定退休年龄，为了保障双方的合法权益，甲、乙双方经友好协商一致达成如下协议：

第一条退休人员身份确认

1.1甲方为乙方公司员工，已达到法定退休年龄，根据相关法律法规，享有退休的权利。

1.2乙方确认甲方人员身份信息真实有效，符合法定退休资格，同意依法办理甲方退休手续。

第二条退休手续

2.1乙方协助甲方办理完善的退休手续，包括但不限于社保关系转移、离职手续办理等。

2.2甲方需按照公司规定提交相应的退休申请材料，并根据相关规定在规定时间内离职。

第三条退休待遇

3.1甲方达到法定退休年龄后，依法享受国家规定的养老金和其他相关退休待遇。

3.2乙方将依据甲方在职时的工资、工龄等情况出具相关证明，以保障甲方的合法权益。

第四条