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社工服务中心日常管理制度

一、总则

为了规范社工服务中心的日常管理工作，提高服务质量，有效发挥社工服务中心的作用，制定本管理制度。

二、组织结构

1.社工服务中心的主要领导职责由中心主任担任，主要负责制定中心的发展方向、管理工作安排以及人员招聘和培训等工作。

2.中心的具体部门包括行政部门、人力资源部门、项目管理部门和服务部门等，各部门的职责分工明确，协调配合，共同实现中心的目标。

3.中心设立纪律委员会，负责对中心内部纪律和规章制度的执行进行监督和检查。

4.中心还设立督导小组，负责对服务项目的质量进行督导和评估，