医院质量管理组织与持续改进方案.pdfVIP

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医院医疗质量治理与持续革新方案

一、健全医疗质量治理组织,明确职责:

医院成立院科两级质量治理组织。

1、医院成立医疗质量治理委员会,由院长担任医疗质量治理委员会主任,

由分管院长负责,医务科、护理部及要紧临床、医技科主任组成。

医疗质量治理委员会的职责:负责制定,修改全院的医疗护理、医技

质量治理目标及质量考核标准,制定适合我院的医疗工作制度,诊疗护理

技术操作规程,对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面治理。

负责制定与修改医疗事故防范与处理预案,对医疗缺陷、过失与纠纷进行

调查、处理。负责制定、修改医技质量治理奖惩方法,落实奖惩制度。

2、科室成立质控小组。各临床、医技科室设立质控小组。组长由科主任

担任,副组长由护士长担任,设立一名兼职质控员〔由主治医师或高年资

医师担任〕协助科主任、护士长负责本科室医疗质量,医疗平安治理与操

纵的具体工作。

质控小组的职责是:

〔1〕负责本科室医疗质量,医疗平安治理与操纵,质控小组定期对

科室医疗质量,医疗平安进行检查,考核评价,对各种记录进行检查,将

结果记录在相关的质量平安治理考核记录中,将考核结果与个人薪酬挂

钩;

〔2〕负责本科室各种医疗文书的检查,每月必须将本科室的病历在交病

案室回档往常,逐份、逐页、逐项全面认真地进行审查,对缺项、缺页或

者书写不合格的,必须督促当事医师重新书写,不合格的病历,一律不答

应回档。关于各种缺陷要登记,作为对个人考核的依据;

〔3〕负责本科室医疗平安防范监督,督促全体人员,严格执行各项规章

制度和操作规程。提高效劳意识,杜尽医疗事故发生,防止发生过失和缺

陷,及时化解医患矛盾,调解医疗纠纷;

〔4〕负责本科室各种质控记录的填写与检查;

〔5〕负责本科室质控相关制度落实、奖惩;

〔6〕定期将本科室医疗质量、医疗平安治理工作的情况向院医疗质量治

理委员会报告。

二、医疗质量治理内容

〔一〕根底医疗质量治理

1、加强制度建设,落实各项规章制度、诊疗标准。修订并完善〔1〕

核心制度、岗位职责;〔2〕诊疗标准、操作技术常规;〔3〕医疗流程;〔4〕

医疗质量考核标准;〔5〕医疗质量应急处理机制与预案。

2、严格依法执业,标准执业行为。

3、对病历进行环节监控和终末监控,落实和检查有关病案的各项制

度。

4、合理用药,合理使用抗菌药物,操纵医疗费用,落实和检查相关

的制度。

5、落实和检查医患沟通制度和病情告知制度,重点落实和检查各种

知情同意书的签署情况。

6、有效防范、操纵医疗风险,及时发觉医疗质量和平安隐患,落实?

医疗投诉治理方法?、?医疗纠纷、事故防范及处置预案?等。

7、加强院感治理,落实和检查?医疗机构消毒技术标准?、?消毒隔离

制度?、?医护人员手卫生标准?、?突发医院感染事件应急预案?、?医院感

染监测制度?、?医院感染报告制度?、?消毒灭菌质量操纵制度?、?一次性

无菌物品使用治理制度?等。

8、加强传染病的及时报告,落实和检查?传染病疫情报告制度?。

9、做好各种登记工作

〔1〕交接班登记本〔2〕业务学习登记本〔3〕医疗过失事故登记本〔4〕

疑难难危重病人讨论记录本〔5〕死亡病例的讨论记录本〔6〕术前病例讨

论记录本〔7〕病案质量治理登记本〔8〕出进院病人登记本〔9〕单病种

质量操纵登记本〔10〕药物不良反响登记本〔11〕麻醉药品、精神药品登

记本〔12〕传染病报告登记本〔门诊和感染性疾病科室〕〔13〕随访登记

〔二〕环节医疗质量治理:

1、职工自觉履行好岗位职责。全院各岗位人员明确自己的岗位职责,

严格自觉履行,每个岗位人员履行好职责是环节质量治理重要一环,自觉

履职,自觉同意院、科两级检查,院、科要经常开展履行岗位职责教育。

2、抓好科室质量治理。科室质量治理是环节治理的要害环节,能及

时发觉及纠正医疗过程中的质量咨询题。科主任、护士长是科室质量治理

负责人,要狠抓落实。

3、抓好重点环节和薄弱环节的质量治理。

〔1〕抓好交接班、三级医师查房、会诊、病例讨论、手术审批、转诊转

院、分科收治等制度的贯彻落实。

〔2〕抓好查对工作。

〔3〕做好危重病人、手术期病人和特殊病人的治理。

〔4〕抓好临床输血治理,确保用血平安。

〔5〕抓好急诊急救工作,对急诊

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