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试用期员工劳动合同模板2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月。
1.2试用期满后，如双方同意续签，本劳动合同将正式转为固定期限劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，接受甲方的管理和培训。
2.2乙方在试用期内的工作内容为：__________（具体工作内容）。
第三条劳动报酬
3.1乙方在试用期的工资为：__________元/月。
3.2试用期满后，如乙方被正式录用，工资将根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度进行调整。
第四条试用期考核
4.1甲方应对乙方在试用期的表现进行定期考核，以评估乙方的业务能力和工作态度。
4.2试用期满后，甲方应根据考核结果决定是否正式录用乙方。
第五条保密协议
5.1乙方在试用期内及正式录用后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1双方同意解除或终止本劳动合同的，应提前____天书面通知对方。
6.2一方违反本劳动合同的，另一方有权立即解除劳动合同。
6.3乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第七条社会保险和福利待遇
7.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。
7.2甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。
7.3甲方应在乙方正式录用后为其办理医疗保险和失业保险手续。
第八条违反劳动合同的责任
8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。
8.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因招聘、培训等产生的相关费用。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1试用期内的工作安排
甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方在试用期内的工作任务，并提供必要的工作指导和培训。
1.2考核标准及评估
甲方应对乙方在试用期的表现进行定期考核，并提供具体的考核标准及评估方法。乙方应根据考核结果及时调整工作方法和态度，提高自身的工作能力。
1.3试用期内的培训
甲方应提供乙方在试用期内必要的培训机会，以帮助乙方更好地适应工作内容和环境。培训内容包括公司文化、业务知识、岗位技能等。
1.4试用期满的录用决定
试用期满后，甲方应根据乙方的考核结果和实际表现，做出是否正式录用乙方的决定。如乙方未被录用，甲方应给予书面的解雇通知，并说明解雇原因。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1提前解除劳动合同的条件
乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并承担因解除合同给甲方造成的损失。
2.2工作能力和态度的要求
2.3保密协议的履行
乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。
2.4劳动报酬的调整
试用期满后，如乙方被正式录用，甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的薪酬制度，对乙方的工资进行调整。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1中介的角色和责任
第三方中介作为乙方和甲方之间的介绍人，应负责为乙方提供合适的工作机会，并为甲方寻找合适的人才。中介应对乙方的资格和能力进行核实，并确保乙方的真实性。
3.2中介费用的支付
甲方应按照双方约定向中介支付一定的服务费用。服务费用的标准和支付方式应在合同中明确。
3.3中介的保密义务
中介应对甲方和乙方的相关信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。如中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。
3.4中介的职责履行
中介应履行其在合同中的职责，如未能按照约定提供合适的工作机会或人才，中介应承担相应的违约责任。
一、附件列表：
1.试用期内的工作安排
2.考核标准及评估方法
3.试用期内的培训计划
4.保密协议
5.社会保险和福利待遇的相关文件
6.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。
2.
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