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标题新桥医院护士职业压力分析及其应对措施篇幅2一背景及意义随着社会经济的发展，人们对护理工作的需求也在不断增加，但同时护士的压力也随之增大一方面，高压力的工作环境导致了身心疲惫，影响了工作效率和满意度另一方面，护理工作对于个人成长和发展的重要性也不容忽视二国内外研究现状全球范围内，护士压力的研究一直在不断的进行中，但各国的研究深度和广度并不一致一些国家的研究发现，护士的工作压力主要来源于工作任务过多，缺乏自信，对工作液缺乏自主性，缺乏社会的理解和尊重，人际关系和医
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护士职业压力分析及其应对措施
摘要
目的：通过调查问卷的方式，探讨当代护士的压力现状及压力来源，并找到有效的应对措施。
方法：选取重庆市新桥医院100名护士进行调查问卷，发放问卷100份，回收率100%。接受调查的100名护士均为女性，平均年龄26岁。采用开放式调查问卷及个别交谈的方法，自己设计表格。调查内容为压力程度、引起压力的原因、压力对自身的影响及采取的应对措施等。
结果：调查结果显示，护士的职业压力源大致一样，其中因医患关系而感到有压力的护士占99%，并且对所得薪资感到压
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