2024人力资源公司招聘服务合同范本.docx

2024人力资源公司招聘服务合同范本.docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024人力资源公司招聘服务合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(人力资源公司):__________

地址:__________

联系电话:__________

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求,为其提供人才招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

1.2乙方应按照甲方的要求,为其筛选符合岗位需求的候选人,并协助甲方完成面试、录用等工作。

1.3乙方应保证其提供的招聘服务符合国家相关法律法规的要求,确保甲方的合法权益。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。

2.2甲方应在合同有效期内,按照约定的服务内容向乙方支付服务费用。

2.3如双方同意续约,应签订书面续约协议,并明确续约期限及服务内容。

第三条服务费用

3.1甲方应按照本合同约定的服务内容,向乙方支付服务费用,具体金额、支付方式等事项由双方另行协商确定。

3.2甲方未按照约定时间支付服务费用的,乙方有权暂停提供招聘服务,且甲方应支付逾期付款的违约金。

3.3乙方应提供正规发票,甲方有权要求乙方在合同约定的服务期限内,对服务费用进行合理解释和说明。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中,知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

4.3违反保密条款的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务,如一方违约,应承担违约责任。

5.2甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权暂停提供招聘服务,且甲方应支付逾期付款的违约金。

5.3乙方未按照约定提供招聘服务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(人力资源公司):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方指定岗位

甲方应在合同签订前,向乙方提供详细的岗位需求,包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。乙方根据甲方提供的岗位需求,开展招聘工作。

2.甲方面试权

甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试,并依据甲方的招聘标准及面试结果,决定是否录用。如甲方对乙方推荐的候选人不满,乙方应根据甲方的要求,调整招聘策略,重新推荐合适的人选。

3.甲方的人才选拔权

甲方有权依据自身的业务需求和招聘标准,对乙方推荐的候选人进行选拔。乙方应协助甲方完成选拔工作,并提供必要的支持。

4.甲方的人才培训权

甲方有权要求乙方对录用人员进行岗前培训。乙方应根据甲方的要求,为录用人员提供相应的培训,确保其满足岗位需求。

5.甲方的人才考核权

甲方有权对乙方推荐的候选人进行业绩、工作能力等方面的考核。乙方应协助甲方完成考核工作,并提供必要的协助。

6.甲方的人才替换权

如甲方对乙方推荐的候选人不满,甲方有权要求乙方替换。乙方应在接到甲方要求后____个工作日内,提供合适的人选。

7.甲方的信息反馈权

甲方有权要求乙方定期提供招聘进展、候选人情况等信息。乙方应按照甲方的要求,及时反馈招聘相关信息。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方的人才搜索权

乙方有权根据甲方的招聘需求,利用其人才库、招聘网站等渠道,搜索合适的人选。

2.乙方的候选人筛选权

乙方有权对甲方提供的候选人需求进行筛选,并依据乙方的招聘经验和专业判断,推荐合适的人选。

3.乙方的候选人推荐权

乙方有权向甲方推荐符合岗位需求的候选人。推荐候选人时,乙方应提供候选人的详细资料,包括但不限于个人简历、工作经历、业绩等。

4.乙方的面试协助权

乙方有权协助甲方完成面试工作,包括但不限于安排面试时间、提供面试场地等。

5.乙方的候选人培训权

乙方有权为甲方推荐的候选人提供岗前培训。培训内容应符合甲方的要求,确保候选人满足岗位需求。

6.乙方的售后服务权

乙方有权提供售后服务,如对录用人员进行跟踪评估,以确保候选人能够适应岗位,满足甲方的需求。

7.乙方的费用结算权

甲方应在合同约定的时间内,向乙方支付服务费用。乙方应提供正规发票,确保双方权益。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.第三方中介的合规性

甲方、乙方应确保第三方中介符合国家相关法律法规的要求,具备合法的经营资格。

2.

文档评论(0)

刘凯01 + 关注
实名认证
内容提供者

活泼开朗

1亿VIP精品文档

相关文档