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合规管理培训
——适用于公司银代总监;目录;;;;合规风险;;;;;实施时间
处罚种类;;2021年上半年公司受行政处分情况;监管动向与趋势;违规事件频发导致巨大压力;;〔四〕公司合规管理要求;?公司问责管理方法?〔新保合[2021]4号〕
——问责对象:公司领导、各中心负责人、各部门负责
人、分公司总经理室成员;
——问责方式:经济处理类、诫勉提醒类、组织处理
类;
——问责原那么:遵循重大性原那么、从严性原那么和公正性
原那么。
分公司也将陆续出台针对各级员工的问责制度
;目录;公司合规,领导垂范!
董事会对公司的合规管理承担最终责任!
管理层〔包括公司各部门和分支机构〕对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任。
管理层负责本部门业务规章制度和操作流程标准的建设,并有责任根据法规和监管要求的变化及时进行修订、补充或删除。;合规人人有责;二、合规是谁的责任;公司各级管理层;公司合规部门/岗的角色定位;目录;合规管理不仅能减少或者防止违规罚款的损失,保护干部队伍,同时减少和防止操作风险,促进公司经营效益和内涵价值的提高。更为重要的是,可以减少和防止声誉损害,树立公司品牌,提升公司美誉度。;三、合规创造价值;目录;银代业务的主要风险点有哪些?;;使公司遭受巨额经济损失和声誉损失,给公司经营带来很大的风险;;;一个合格的管理者—做好工作,有风险意识
;;
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