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2024版兼职人员聘用合同范本
合同编号:__________
合同双方:
甲方(聘用方):
全称:__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):
全称:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供兼职工作的机会,为确保双方的权益,经甲乙双方友好协商,特订立本兼职人员聘用合同,共同遵照执行。
第一条工作内容
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的工作任务,并保证工作质量。
第二条工作时间
2.1乙方每周应提供兼职工作的时间为:__________。
2.2乙方在合同期内的工作日期应根据甲方的工作需要进行安排,具体工作时间以甲方通知为准。
第三条劳动报酬
(1)基本工资:__________元/月;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方有权决定是否发放及发放金额;
3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月__________日前。
第四条保密条款
4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条合同的解除和终止
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息;
(3)乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同;
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照约定提供工作条件;
(3)甲方违反本合同的其他约定。
第六条法律适用和争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方资格证书复印件(如有)
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司保密协议
6.兼职岗位职责说明
7.工作时间安排表
8.劳动报酬支付证明
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、无故缺勤、不完成工作任务等。
2.乙方提供虚假个人信息:如身份证号码、学历、联系方式等不真实的信息。
3.乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同:需提供相关医疗机构的证明。
4.甲方未按照约定支付劳动报酬:未按时支付或支付金额不足。
5.甲方未按照约定提供工作条件:如工作场所、设备、工具等。
6.甲方违反本合同的其他约定:除上述违约行为外,其他违反合同约定的行为。
三、法律名词及解释:
1.兼职人员:指在甲方提供的工作岗位上,按照约定工作时间和工作内容提供劳动,不享有甲方正式员工待遇的人员。
2.劳动报酬:指甲方根据乙方提供的工作量和工作质量支付的报酬,包括基本工资和绩效奖金。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
4.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。
5.违约行为:指合同双方未能履行或违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作积极性不高:解决办法:加强沟通,明确工作目标,提供培训和指导。
2.乙方工作质量不达标:解决办法:提供反馈和指导,设立工作标准和质量要求。
3.甲方未按时支付劳动报酬:解决办法:提前预警,确保资金充足,按时支付。
4.甲方未提供约定的工作条件:解决办法:及时提供所需设备和工作场所,确保工作顺利进行。
5.涉及保密信息泄露:解决办法:加强保密意识培训,签订保密协议,严格监管。
五、所有应用场景:
1.甲方公司需要临时增加劳动力,完成特定工作任务。
2.乙方具备甲方所需的专业技能和时间灵活性,愿意提供兼职工作。
3.甲方与乙方之间存在互信互利的关系,愿意共同遵守合同约定。
4.甲方作为雇主,对乙方的兼职工作进行管理和指导。
5.乙方按照合同约定,提供兼职工作,获得相应的劳动报酬。
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