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项目采购工作计划书模板(共15篇)

20xx年上半年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着上半年，

我思绪万千。我们这个部门是采购部，而我是一名公司信任的采购员，我

深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要。现制

定下半年工作计划：

一、组织实施“阳光采购策略”

公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个

环节中主动接受审计及其他部门监督。

上半年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、

公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请

相关职能部门参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，

邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中

主动接受审计监督。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。

1.完善制度，职责明确，按章办事

上半年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系

文件，通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、

《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可

查，为阳光采购奠定了理论基础。

2.公开公正透明，实现公开招标

采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位

都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程

部、审计部、采购部都参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、

保护公司利益。

3.采购效益全线凸现

实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格xx比xx都便

宜了，x区比x区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金，

直观有效地降低了材料设备采购成本。

4、监督机制基本形成

做好价格和技术规格分离和职能定位工作，价格必须经采供部和审计

部，技术必须经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制;防范、抑制

xx。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提高采购人员的自身素质

和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提高

采购效率，提高企业利润。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

上半年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作

目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通

技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原xx、xx、xx的原价位的基

础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们

也做了局部调整)。

同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采取由采供部副经

理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进

一步复核，实行了“采购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复

核。力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一

项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调

上半年采供部进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应

商负责的态度，制定了《采购供应部供方信息表》，对每一位来访的供应

商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对

供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名

录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格

供方名录、才具有报价资格。

根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的

战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成

本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商

对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响

到我司的成本核心竞争力的高低。房地产和建设行业是个相对特殊、独立

的行业，供应商圈子相对独立，比如钢材、水泥可用供货商资源并不多。

四、加强对材料、设备价格信息的管理

上半年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理，每一次材料设

备的计划、询比价都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入

电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。

五、提高部门工作员工的业务素质和责任感

上半年采供部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时

的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采

购人员的责任感，强调每个人对自己采购的