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统计调查员劳动合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.试用期：____个月（自合同起始日起计算）

二、工作内容及职责

1.乙方担任甲方统计调查员，负责完成甲方分配的各项统计调查任务。

2.乙方的工作地点根据甲方需要而定，包括但不限于办公室、调查现场及其他相关工作场所。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，保证工作的质量和效率。

三、工作时间、休息与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。

2.薪资支付方式：月薪，每月____日通过银行转账方式支付。

3.福利：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.甲方应根据岗位需要为乙方提供相应的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方在试用期期间，享有与正式员工同等的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

2.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定，如无法协商一致的，按照国家相关法律规定执行。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可提前解除本合同。

3.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，另一方有权提前终止本合同。

4.本合同期满或提前终止的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

九、其他约定