2024版管理人员劳动合同.docx

2024版管理人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方担任管理人员，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的要求履行职务，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。

第二条职务及职责

2.1乙方担任甲方管理人员，负责____（职务名称）工作，具体职责如下：

（一）__________

（二）__________

（三）__________

（四）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行职务，努力完成工作任务，不断提高自身业务能力。

第三条劳动报酬

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。

3.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每天工作时间不得超过____小时。

4.2乙方享有国家法定的带薪年休假，根据工作年限享受不同的年休假天数。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

7.3本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方权利和义务

10.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。

10.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

10.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

10.4甲方应尊重乙方的知识产权和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

11.甲方解除劳动合同的条件

11.1甲方提前解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

11.2甲方解除劳动合同的理由必须合法、合理，不得侵犯乙方合法权益。

11.3甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

12.甲方培训及培训费用

12.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训，提高乙方的工作能力和素质。

12.2甲方提供培训的，应支付培训期间的工资、交通费、住宿费等合理费用。

12.3乙方在培训期间不得解除劳动合同，如乙方单方面解除劳动合同，应承担相应的违约责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

13.乙方权利和义务

13.1乙方应认真履行职务，努力完成甲方交给的工作任务。

13.2乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

13.3乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

13.4乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身业务能力。

14.乙方解除劳动合同的条件

14.1乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并承担相应的违约责任。

14.2乙方解除劳动合同的理由必须合法、合理，不得侵犯甲方合法权益。

14.3乙方在合同期内不得随意跳槽，如确需解除劳动合同，应提前与甲方沟通，协商解决。