青年骨干教师培训班交流发言稿7篇.pdfVIP

青年骨干教师培训班交流发言稿篇

7

各位领导、同事们：

大家好！

一年多过去了，随着对办公室工作的日渐熟悉，我越发体会到办公室

承上启下的特殊地位，是联结领导和基层师生的桥梁，是协调各有关部门关

系的纽带，是保持日常工作正常运转的中枢，真可谓责任重大，使命光荣！

在工作中，我不断思考如何更好发挥办公室的得力助手作用，我认为

需要树立三种意识：

一要树立敬业意识。

所谓敬业意识，也就是人们平常所说的干一行、爱一行、专一行,这是

做好工作的前提。首先是要爱这一行，喜欢这一行，要有浓厚的兴趣，带着

感情去做这项工作。应该看到，办公室主任是个很重要的岗位。能够为领导

和同志们服务，是一件很光荣的事。对于这样一项重要而又有意义的工作，

不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要怀着强烈的事业心和高度的责任感，

全身心投入进去，努力把工作干好。第二个专是专业的“专”，就是通过钻

研学习达到很高的专业水平。中央、省市和学校的文件精神，公文写作的各

项技能，日常工作中的经验总结，办公物品的使用保养等，这些都是一个办

公室主任应该了解、熟悉和掌握的，只有这样，才能当好领导的参谋和助手，

才能在工作中有所建树。例如，系办公室负责全系日常办公用品的领取和管

理，我们在使用上一直坚持领用登记制度，很快我们就发现原有的登记表较

为简单，时间一长不可避免出现了办公物品领取使用浪费现象。我们很快重

新制定了新的办公物品领取表，各教研室和办公室指定专人负责，详细列举

领取人、领取物品种类、用途等，增强了大家的节约意识，也更有效的实现

了办公物品的管理。

二要树立公仆意识。

也可以说是服务意识，即要当好上级领导的助手，更要当好广大师生

的公仆，全心全意地为他们服务。办公室的工作单调而琐碎，要对全体师生

服务，难免有众口难调的现象出现，所以当好办公室主任要做到四勤，即

“脑勤、嘴勤、手勤、腿勤脑勤，就是要勤于动脑，善于思考，如何使我们

的工作适应形势发展，体现时代特征，更有针对性和实效性，怎样才能做到

贴近实际、贴近生活、贴近师生；嘴勤，就是要多请示多汇报，及时得到领

导的指示、支持和帮助，多调查多询问，及时了解师生情况，发现师生当中

的典型，总结经验，掌握第一手材料；手勤，就是要勤于动手写文章，工作

总结、情况汇报、调研文章、领导讲话、典型经验等，勤于动手撰写，不能

懒惰，不能应付；腿勤，就是要迈开双腿，及时向领导请示工作、汇报情况,

深入师生中搞好调查研究、了解情况，到兄弟处室和系部勤联系、多沟通、

学习优秀经验。

三要树立奉献意识。

实实在在地说，当好一名办公室主任是不容易的。上呈下达、联络协

调、调查研究、撰写文稿、谋划工作、制订计划、总结经验、请示汇报、后

勤服务，工作具体而繁杂，平凡而枯燥。我们所做的工作大者无形，不像工

人生产一件产品就是一件产品，也不像农民春天播下种子，秋天收获粮食。

为赶写一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵达旦，为了组织好一次会议或开

展好一项活动不知要说多少话、跑多少腿。有时候师生因紧急情况需要出具

证明或者盖章，即使是下班后、周末或节假日仍然赶回办公室帮助他们解

决。工作做好了，大家都感受不到；但一旦出现疏忽，大家都感受得到。有

苦有悲，有惭愧，有委屈，但更多的是辛勤工作后的成就感和付出后的满足

感。既然组织上和同志们给我们搭起了舞台，希望大家莫犹豫，莫等闲，不

计名利，不讲报酬，心情豁达，任劳任怨，甘于奉献，快乐工作，把付出当

做个人成长的经验积累，把辛苦当做是人生的必备体验，在办公室主任这个

平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

以上是我的一点小小工作心得，不足之处敬请领导和同志们商榷交流、

批评指正！也祝大家在本次培训中学有所得，学有所悟，学有所行，谢谢大

家！

青年骨干教师培训班交流发言稿二

各位领导、各位学员：

如果说之前，我对XX学的了解还仅停留在学校宣传册的介绍上,那么

经过新教师的上岗培训，我真正了解到XX学的发展历史、辉煌成就与它深

厚的人文情怀，这些无不给我留下深刻的印象。

XX学的历史并不算长，却在上个世纪80年后，抓住改革开放的时机以

可见的速度飞快发展、壮大，直到成为如今XX省首批四星级中学。它不但

拥有了一支强大的教学团队，更形成了独特的教学风格、获得瞩目的教学成

果。这段振奋人心的发