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调研报告：新形势下加强基层执纪审查工作的“四个三”工作法

执纪审查是纪检监察工作的核心环节，也是党风廉政建设和反腐败工作的重要组

成部分。近年来，太白县各级纪检监察组织积极运用监督执纪“四种形态”，以查处

“四风”和侵害群众利益问题为重点，持续推进正风肃纪，取得了一定成效，但从工

作实践看，还存在一些亟待改进和解决的困难和问题。

一、存在问题

（一）问题线索来源单一。主要体现为问题线索收集过于依赖信访举报渠道，存

在“坐等靠”现象，主动摸排线索不经常。另外，纪检机关与公检法、审计等相关职

能部门的日常信息沟通渠道不畅，对涉法涉刑党员、公职人员的相关问题线索掌握不

充分，致使党政纪责任追究不及时。

（二）监督执纪能力不强。主要体现为“科班出身”较少，大多数人员未接受系

统全面的纪律审查业务培训，审查谈话、证据提取、行为定性等业务素养有待提升，

独立开展监督执纪工作能力较弱。另外，少数基层纪检干部职业认同感不够，身份归

属感不强，尤其在派驻机构履职层面，受人员编制、个人年度考核等因素制约，“派”

的权威和“驻”的优势发挥不够。

（三）执纪审查进展不平衡。主要体现为基层纪检组织查处的案件性质简单、情

节单一，相当一部分案件主要集中于违反环境保护、治安管理法律法规等“纪法衔接”

层面，对单纯违反党纪