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教职工奖惩制度电子版
为不断提高我园的保教质量和服务质量，充分调动教职工的工作主动性和积极性，克服出现干多干少一个样的状况，真正发挥“窗口行业”的作用，为此制定本园奖惩制度：
（一）奖励：
2、在国家规定的节假日教职工加班的，每天发给加班费____元；假期内教师加班的，每天发给加班费____元；春节加班每天发给加班费____元。
3、凡是参加国、省、市、县级课题研究，刻苦钻研。认真实施，记录详细及时总结，积极上汇报课、研讨课，有经验论文发表，成果突出的，评为一等奖的发给奖金____元，二等奖____元，三等奖____元；每学期末做到资料齐全，记录认真，奖给____元。（包括课题指员）。
4、先进教职工表彰奖。国家级____元，省级____元，市级____元，县级____元，园级____元。（每年度在园内考核为优秀教师）
6、幼儿教育活动系列竞赛奖，园内一等奖____元，二等奖____元，三等奖____元；幼儿园以上级别的递次增加一倍（县、市、省、国家级）。以此内推；辅导奖折半计奖。
7、每月安全奖全勤奖元。
8、班级幼儿按园内规定的人数，（小班____人、中班____人、大班____人）每期多一人发给班上____元。厨房人员每期按每超____名幼儿人每人奖励____元。没有在班上的老师没有超生费。
9、优秀班主任每学期奖给____元。
10、优秀日常活动（包括课间活动、活动____、上课期间卫生清洁）____奖，每学期奖给每人____元。
11、优秀保育员每学期奖给____元。
12、采购人员购买新鲜蔬菜，厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象，喷调的食品色香味俱全，受到领导和老师们的好评的，学期末发给每人奖金____元。
13、财会人员坚持做到日清月结，当好内当家，当好领导的参谋助手，每学期奖给每人____元。
14、档案管理人员每学期做到规范合理，奖励____元。
15、财产管理人员不浪费材料，为幼儿园节约当家，财产不流失，不浪费，每学期奖给____元。
16、医务人员没有出现医务事故，认真指导班级教师进行急救学习，每学期奖给____元。
17、代课费，园内有教师请病事假需要代课的，每代一次给代课费____元。
18、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给____元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给____元。
19、我园各环节获县级奖每人发给奖金____元，获市级奖每人发给奖金____元，获省级奖，每人奖给奖金____元。
（二）惩罚：
1、教师出现体罚、变相体罚幼儿者视情节轻重每次扣工资20—____元。
2、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资____元。
3、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资____元
4、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资____元--____元，严重者不聘。和家长争吵的一次扣____元。
5、在园内挑拨离间，说三道四，一经查出一次扣工资____元。
6、在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的，一经查出一次扣工资____元。并写检查向全员教职工进行自我检讨。
7、教师培训经考核不合格者一次扣工资____元。
8、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资____元。
9、不参加教研活动听课等活动的，一次扣工资____元。
10、业务园长、后勤园长要按幼儿园工作安排完成任务，否者，停发当月职务津贴。
11、厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣每人工资____元；造成违法现象的，移交司法机关处理。
12、财会人员出现帐目不清，资金流失、____公款等现象的，一次扣每人工资____元。并承担损失赔偿责任，造成违法现象的，移交司法机关处理。
13、医务人员出现医务事故，视其情节轻重进行扣罚，并承担所有责任事故。造成违法现象的，移交司法机关处理。
14、档案没有按时完成的，每学期扣工资____元。
15、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人____元。（谁当班谁负责）
16、不服从领导安排者，一次扣工资____元。
17、事假一天扣____元。
18、病假每天扣工资____元，有医院证明和医保中心报帐材料的，每天扣工资____元；请假长的按请假制度来进行扣除。
19、旷工一次扣工资____元；旷会一次扣工资____元；上班迟到____分钟以上____分钟以下扣工资____元。会事假扣工资____元，会病假扣工资____元。会迟到只扣分不扣钱，没有质量和本月全勤奖奖。
教职工奖惩制度电子版（二）
为了更好的调动全校教职
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