2024年广西事业单位标准聘用合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年广西事业单位标准聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3签订日期

2.合同期限

2.1聘用期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4社会保险和福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2甲方应提供的职业危害防护措施

7.培训和继续教育

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方的培训义务

8.知识产权和保密事项

8.1乙方对甲方知识产权的保护

8.2保密协议的内容

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同终止的条件和程序

10.经济补偿和赔偿

10.1甲方应支付的经济补偿

10.2乙方应承担的赔偿责任

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1双方协商解决

12.2申请劳动争议仲裁

12.3提起诉讼

13.其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改程序

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.1甲方（聘用单位）：广西壮族自治区事业单位，地址：市区路号，单位性质：事业单位，法定代表人：，联系人：，联系电话：。

1.2乙方（聘用人员）：姓名：，性别：，出生日期：年月日，身份证号码：，联系方式：，通讯地址：。

1.3签订日期：双方在本合同上签字或者盖章之日起生效。

2.合同期限

2.1聘用期限：自签订合同之日起至年月日止。

2.2试用期：自聘用之日起计算，试用期为个月。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：岗位。

3.2乙方的岗位职责：乙方应当履行岗位的岗位职责，包括但不限于、、等工作。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方每月基本工资为元。

4.2绩效工资：乙方每月绩效工资根据工作业绩和表现确定。

4.3奖金：乙方根据甲方规定的奖金制度，有权获得相应的奖金。

4.4社会保险和福利待遇：甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间不超过小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利，具体休假按照甲方规定执行。

6.劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应提供的职业危害防护措施：甲方应当为乙方提供必要的职业病防护设施和防护用品，对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

8.知识产权和保密事项

8.1乙方对甲方知识产权的保护：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。

8.2保密协议的内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序：合同变更应当由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经甲方批准后生效。

9.2合同解除的条件和程序：合同解除应当由双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议经甲方批准后生效。

9.3合同终止的条件和程序：合同终止的情形包括合同到期、乙方退休、乙方死亡等。合同终止前，乙方应当完成交接工作，并将甲方交代的任务完成。

10.经济补偿和赔偿

10.1甲方应支付的经济补偿：合同到期或者合同解除、终止的情况下，甲方应当按照国家规定和甲方规定支付经济补偿给乙方。

10.2乙方应承担的赔偿责任：乙方在履行合同过程中，因故意或者过失给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

11.违约责任

11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，或者违反合同约定解除、终止合同的，甲方应当承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

11.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行岗位职责、违反