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劳务工资承包合同

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工资事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息时间

根据工作需要，甲乙双方协商采用以下工时制：__________。乙方享有国家法定假期休息的权利。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方按照乙方提供的劳务支付劳务报酬。报酬支付标准按照甲方制定的薪酬制度执行，根据乙方的工作岗位、工作表现及绩效等因素确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现调整劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方享有国家规定的福利待遇及甲方制定的其他福利措施。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

2.甲方有权对乙方的表现进行考核和奖惩。

3.甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

4.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

七、乙方的权利和义务

1.乙方应按照甲方的要求完成本职工作，遵守甲方的规章制度和规定。

2.乙方享有与其他员工同等的权利和福利待遇。

3.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方违反合同约定或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.乙方在工作中因个人原因造成事故或损失的，应由乙方承担相应的责任和赔偿。

3.因不可抗力导致甲乙双方无法履行合同的，双方均不承担违约责任。但应及时通知对方并协商解决合同终止事宜。

九、合同解除和终止

1.本合同期限届满，双方不再续签的，合同自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规定的；失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。甲方按照相关规定支付乙方经济补偿金。