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用人单位解除劳动合同协议范本最新.docx

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用人单位解除劳动合同协议范本最新

甲方:[用人单位名称]

乙方:[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号:[员工身份证号码]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因需要解除劳动合同,双方在平等、自愿的基础上,经过充分协商,达成以下协议:

一、协议目的

双方同意按照相关法律法规及本协议的约定,在明确双方权利和义务的前提下解除劳动关系。本协议的签订并不代表任何一方有过错,仅为了双方达成一致意愿终止劳动合同关系。

二、解除事由与条款

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方同意按照以下条款解除劳动合同:

1.因乙方提出辞职申请,甲方同意乙方辞职并解除劳动合同关系。

2.乙方所承担的工作任务已全部完成,不存在未解决的工作任务纠纷。

3.乙方在离职前已经完成了所有的工作交接和离职手续。

4.双方就解除劳动关系的待遇问题达成一致意见,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等事项。

三、离职待遇及补偿

双方经过协商,就离职待遇及补偿达成以下协议:

1.乙方在职期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬将按照公司规定结算并支付完毕。

2.甲方将为乙方办理社会保险关系的转移手续。

3.甲方根据乙方在公司的工作年限及公司政策给予相应的补偿(如有)。

四、保密义务与竞业限制

双方同意:

1.乙方在离职后应承担对甲方的保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内(具体期限根据岗位性质确定)不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。

五、违约责任与纠纷解决方式

如双方就本协议履行过程中发生争议或违约情况,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

六、其他约定事项

双方在此确认,除本协议中明确约定的内容外,不存在其他未了事宜及任何劳动争议。本协议是双方真实意思表示,对双方均具有法律约束力。

七、协议生效与终止条件

本协议自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效,至约定的条款全部履行完毕时终止。

甲方(盖章):[公司合同专用章]

法定代表人:[法定代表人手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):[员工手写签名]

日期:XXXX年XX月XX日

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