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劳动合同经典版

甲方（用人单位）：____________________

注册地：_____________________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.具体休息时间和假期安排按照国家法定规定和公司规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位的工作内容，确定乙方的工资水平和支付方式。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为______元。

3.甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。

4.甲方应合理调整乙方的工作岗位及相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应根据乙方的工作岗位提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应当遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。对于因乙方违反规定而造成的伤害，乙方应自行承担相应责任。

4.在存在职业危害的岗位上工作的员工，甲方应当告知其可能存在的职业危害及应采取的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月通知对方。在试用期内的任何一方均有权提出解除本合同。合同解除时，双方应按规定办理离职手续。因乙方违反公司规定被辞退的，甲方有权不支付经济补偿金。