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工人聘用合同范本

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____元），支付方式和时间按照甲方规定执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为对乙方奖惩的依据。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同到期，可以自然终止，也可以经双方协商续签。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.因乙方违反本合同造成的甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

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______________________________________________________________________________________

（此处可添加其他需要双方约定的具体事项）

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。