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个体工商户雇工劳动合同
甲方(个体工商户名称):____________________
乙方(受雇员工姓名):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方经营的个体工商户内的雇工事项,共同协商并达成以下协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年__月__日
2.合同结束日期:____年__月__日
3.雇佣期限:根据工作需要而定。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在个体工商户内从事____岗位的工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3.具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、工资待遇及支付
1.乙方的工资标准为_____元/月。
2.甲方应按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
3.甲方支付工资时,应遵守国家的税收法律法规,代扣代缴乙方的个人所得税。
五、劳动保护及条件
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规程。
3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指挥,对甲方未提供劳动保护条件的情况,有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险与福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,应享受与甲方员工相同的福利待遇。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
八、合同的变更、解除、终止
1.合同期内,甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
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