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人社局的合同
中华人民共和国人力资源和社会保障局服务合同
合同编号：[具体编号]
甲方：[人社局全称]
乙方：[服务单位全称]
鉴于甲方的公共服务职责和乙方的服务需求，为明确双方权利和义务，确保服务质量，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方友好协商，达成如下合同协议：
一、合同目的和背景
本合同旨在明确甲方为乙方提供人力资源与社会保障相关服务的具体内容、范围、标准和期限等事项，以促进社会和谐稳定，提高公共服务水平。
二、服务内容
1.人力资源服务：包括招聘服务、职业培训、劳动保障事务代理等。
2.社会保障服务：涵盖社会保险登记、缴费、查询及社保关系转移等事务。
3.劳动争议调解：协助处理劳动争议案件，维护劳动者合法权益。
4.政策法规咨询：提供相关政策法规解读和咨询服务。
5.其他公共服务：包括但不限于就业创业指导、人才交流等。
三、服务期限
本合同服务期限为[具体期限]，自签订之日起生效。除非双方另有约定，否则合同到期自然终止。
四、服务标准与质量保证
1.甲方应按照国家和地方相关政策法规及行业标准提供服务。
2.甲方应确保服务质量和效率，及时响应乙方需求，保障乙方合法权益。
3.甲方应定期对服务人员进行培训和考核，确保服务团队的专业性和服务质量。
五、费用与支付方式
1.服务费用：按照甲方公示的收费标准收取。
2.支付方式：[具体支付方式]。
3.甲方应提供合法有效的收费凭证。
六、权利义务
1.甲方有义务按照合同约定提供服务，保障乙方合法权益。
2.乙方应按照合同约定支付服务费用，并积极配合甲方开展工作。
3.双方应互相保守商业秘密，保护对方知识产权。
4.双方应共同维护社会秩序和公共利益。
七、违约责任
1.若甲方未按照合同约定提供服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2.若乙方未按照合同约定支付费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。
3.若因甲方原因导致乙方损失，甲方应承担相应赔偿责任。
八、争议解决
因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________
日期：__________________日期：__________________
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