10月标准餐饮业厨师聘用协议书.docxVIP

10月标准餐饮业厨师聘用协议书

甲方（聘用单位）：XXXXXXX

法人代表：XXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘厨师）：XXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘请乙方为酒店厨房厨师一事，经双方友好协商达成如下协议条款，以兹共同遵守。本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如需继续聘用，则由甲乙双方协商续签协议。本协议一经签字即具有法律效力。双方需共同遵守协议所列各项条款及规定。甲方的基本权利和职责是依据本饭店规模及技术职称决定对乙方的聘用职务和待遇水平。具体条款如下：

一、职务事项说明

甲方聘请乙方担任XXXX一职。工作职责按照行业标准与甲方的相关规定执行。工作地点在酒店厨房。本合同签订后，乙方必须接受甲方安排的相关技能培训与教育。如因乙方消极怠工等原因造成工作问题，甲方有权根据考核要求给予相应的处罚与奖励。如果由于乙方的过失或错误导致无法胜任本职工作的或严重失职的，甲方有权提出解除协议的要求。乙方必须遵守甲方规定的各项管理规章制度和工作程序。未经甲方负责人同意许可，乙方不得擅自行动和作为任何决定。甲方根据经营需要以及乙方的工作表现和能力表现，可调整乙方的职位和工作地点等安排。乙方应服从甲方的安排与调配。乙方一经上岗必须严格执行岗位职责和工作流程以及安全操作规程，并严格遵守酒店的安全卫生管理规定和工作纪律等规定。对本职位内乙方的特殊权利（职责范围等），可根据实际具体协商补加协议与责任保证书等进行认定与处理规范乙方工作性质或变更厨师岗位等事项。乙方必须严格遵守职业道德和酒店的规章制度及工作流程等规定，服从甲方的管理安排和工作调配等安排，不得无故拒绝或推脱工作任务的安排等事项。若因乙方原因造成酒店经济损失的，乙方应承担相应损失的经济责任及法律责任等责任事项。对于因乙方失职或违规等行为造成酒店经济损失的评定与赔偿金额超过标准的事项标准视实际情况酌情考虑按实估价认定并据此执行相应赔偿事项标准等内容等条款的合理性问题双方另行协商解决并共同约定。双方确认并明确知道以上所有条款内容的含义和执行意义等事项并自愿遵守本协议内容条款的约束效力履行协议责任和义务完成职责分工内的本职工作并保持忠于职守的原则保证双方雇佣合同权益并加强有效沟通与联系提高工作效率促进双方合作友好关系共同发展社会经济等目标而努力完成任务与义务的执行工作事务和工作项目内容事项等的约定和职责事项完成本职工作事务和目标任务等内容事项的具体实施工作等条款内容事项的要求事项等内容并据此约定和遵守执行协议要求和具体实施方案细节并履行双方职责和权利以及遵守执行本协议约定内容和履行工作职责和岗位工作性质等工作职责范围内的事务与工作任务的执行和工作成果的评定等工作的相关要求和约定等内容并据此履行协议责任和履行义务并共同遵守执行协议条款约定事项以及承担本协议内未约定的其它相应责任和权利关系及其法律责任约定并维护履行岗位职责规定范围的餐饮正常发展需求的维护和改进的要求责任和管理保障并执行安全工作约定要求的共同目标和共同发展共赢的义务共同解决困难和商议规划重大问题发展建设本店酒店品牌卫生水准和项目价值的挖掘等多项目标而进行实质性的解决问题的发展和维护项目实施实现的具体化的具体措施和活动办法和任务内容和各方努力方向与协调工作意识的一种解决方案的表现突出管理的调整和一体化调配的指导和管理协作目标责任的管理和规范化标准化系统化的工作目标的实现而制定的综合性管理和执行考核评估方案的调整和改进工作的有效实施和管理办法的改进方案的具体实施方案的落实和执行考核评估办法的考核评估办法的具体实施方案的落实和执行考核体系的目标管理措施与目标的原则协议并赋予甲乙双方在管理与发展的管理沟通意见反馈机制与考核评估机制的有效实施方案的落实和执行考核体系的目标管理考核体系的目标管理考核体系的有效运作机制的问题考核办法的措施细则并对每个环节上达成的共识达成此协议本协议详细规定以下聘用条件及其具体内容和协议规定事宜等条款内容事项：聘用期限聘用待遇聘用纪律聘用职责及其相关事宜等条款内容事项以及未尽事宜双方协商补充细则办法及要求违约责任赔偿范围违约责任追究办法以及协议的变更解除终止等事宜的规定和具体处理办法以及协议生效日期等相关条款内容如下：二、聘用期限与待遇标准：（一）本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月X