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劳务派遣的就业协议书
甲方（派遣单位）：___________________
地址：___________________
联系方式：___________________
乙方（用人单位）：___________________
地址：___________________
联系方式：___________________
丙方（劳动者）：___________________
联系方式：___________________身份证号：___________________
鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，拥有合格的劳务派遣资质；乙方为合法用工单位，具有用工自主权；丙方为符合法定就业年龄、具有相应资格及特长的自然人，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款以资共同遵守：
一、协议目的
甲、乙双方根据有关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实、守信的原则，通过劳务派遣方式促进丙方的就业，并约定三方的权利和义务。
二、协议期限及工作内容
1.协议期限：本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。协议期满前，甲、乙双方可根据实际情况续签协议。
2.工作内容：丙方在乙方的岗位担任__________职务，具体工作内容和要求按照乙方的岗位职责和要求执行。丙方必须服从甲、乙双方的管理和工作安排。
三、工作时间和劳动报酬
1.工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行。因乙方岗位特殊需要加班的，丙方应服从安排。乙方应按照国家的法律法规要求支付丙方加班工资和调休补偿。
2.劳动报酬：丙方的工资由甲方代为发放，具体金额根据乙方的岗位工资标准和绩效表现确定。工资发放时间为每月______日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。
四、保险和福利
乙方应为丙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。此外，乙方还应根据国家规定提供必要的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。具体福利内容根据乙方的实际情况确定。如因乙方未按规定缴纳社会保险费用导致的责任由乙方承担。甲、丙双方对此亦应予以监督。
五、协议解除和终止的条件及违约责任
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